□山东能源装备集团高端支架制造有限公司 邱成立
企业是推动高质量发展、全面贯彻新发展理念,特别是推动新质生产力发展的重要力量。新时代下,坚持党建引领,加强党的建设,可以为企业集聚起新发展优势和澎湃动能。企业要推动企业基层党组织建设全面进步、全面过硬,积极探索、大胆创新,为改革注入“根”和“魂”,为发展疏通“经”和“脉”,以“党建融入”为切入点,为企业改革攻坚提供坚强组织保证。
持续强化对标学习,借助外力解放思想,提升工作能力。企业要把学习作为提升业务能力的主要措施,以外出对标、内部相互交流、以干代学等方式,把学习成果及时转化为做好党建工作的新思维、新方法和具体行动举措,谋实事、出实招、见实效,全面抓好各项工作落实;通过走出去学、请进来讲,持续开展“头脑风暴”,进一步增强党务人员强烈的危机意识,提高规范管理能力,推动学以致用、以学促用。
持续围绕改革攻坚目标,弘扬正能量,全方位抓好宣传思想工作。企业要紧紧围绕中心、服务大局,及时、准确、全面地反映典型经验、创新做法、先进典型等各项工作取得的积极成效和成功经验,达到“内聚人心、外树形象”的目的;团结带领广大职工积极开展技术攻关、劳动竞赛等活动,对企业内部涌现出的先进典型进行大力宣传,营造全员立足岗位干事创业的浓厚氛围。
持续严守稳定红线,筑牢和谐发展的优良环境。企业要落实信访维稳工作制度,制定信访维稳工作要点,建立健全重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度等相关工作制度,规范信访工作程序;围绕“一网e通”着力构建党建大服务网,发挥党员联系服务群众工作手册和“连心卡”作用,做细做实四级网格包保管控工作,畅通为职工群众办实事的绿色通道;常态化开展信访应急处置队伍演练活动,进一步提高应急处置能力。
持续坚持民管维权,着力在凝心聚力提振士气上展现新作为。企业要持续强化“党委交办的,职工期盼的,就是工会要干的”和“为职工群众维权、为改革发展添力”的工作理念,并将之贯穿于工会工作全过程。在企业改革攻坚各项工作深入推进的关键时期,企业要聚焦职工关注热点,抓住服务职工工作重点,始终致力于持续提升职工生活品质,让职工心无旁骛、凝心聚力投身公司发展大潮,助力企业高质量发展。此外,企业要扎实深入开展全员参与、形式多样、内容丰富的文娱活动,进一步增强广大职工的凝聚感、归属感,形成干事创业助推企业高质量发展的强大合力。
企业党委要紧跟形势需要,积极行动、奋发作为,以过硬的工作作风、持之以恒的决心和行动,不断总结工作方式方法,坚决完成各项目标任务,以高质量党建工作助推企业改革发展。