本报5月28日讯（记者 董文一）近日，省妇联、省公共就业和人才服务中心调研组来我市调研“妈妈岗”就业模式工作开展情况。

调研组先后来到山东玉叶制衣有限公司、山东众客食品有限公司、新泰市贵和职业培训学校农家女创业园、新泰市羊流镇双宇工艺品加工厂，实地调研“妈妈岗”就业模式推广情况。

座谈会上，市妇联、岱岳区妇联、肥城市老城街道妇联、山东天源服装股份有限公司分别汇报了“妈妈岗”就业模式有关工作开展情况，调研组与参会的企业、“妈妈岗”员工代表进行了充分沟通交流。调研组对我市探索推广“妈妈岗”就业新模式、深入推进妇女居家灵活就业模式、充分拓展妇女就业空间等方面工作给予了充分肯定，鼓励妇联组织加强与人社部门的协同配合，进一步规范“妈妈岗”有关工作机制，促进妇女灵活就业、充分就业。

市妇联表示，今后将进一步强化妇女技术技能培训，深度挖掘并推广妇女居家就业创业项目及“妈妈岗”岗位，不断完善政策体系、优化服务流程，提高岗位匹配度和满意度，为广大育儿妇女提供更多、更好的就业机会，为推动妇女事业的发展贡献更大力量。