本报5月14日讯（记者 刘明荟 通讯员 付晗）泰山区泰前街道白马石村为解决乡村治理问题多样化、需求多元化的新情况，积极探索推行积分制管理制度，通过清单化赋分、公开化评分、高效化用分，持续激发村民自治内生动力，带动村民从“袖手看”到“动手干”，以“红石榴积分”兑出乡村善治“幸福红”。 有章可依，“清单化”赋分。白马石村引导本村党员、入党积极分子、入党申请人、村民代表先行先试，再逐步面向全体村民推行积分制管理制度，向每人发放一本“红石榴幸福存折”，以个人为单位“建档立户”。白马石村通过入户走访、座谈交流、微信征询等方式，收集党员群众对积分制管理制度的意见和建议18条，按照“可量化、可评估、可执行”的原则，因地制宜制定了《积分管理办法》。白马石村结合村规民约及村重点工作，制定组织生活类、作用发挥类、文明实践类、负面行为类等4大类30余件积分事项，同步对正向和反向表现情况进行1至5分不等的梯度赋分，调动党员群众参与乡村治理的积极性、主动性，推动乡村治理由“村里事”变“自家事”。 有据可查，“公开化”评分。白马石村成立由村党组织书记具体负责，村“两委”干部、党员代表、村民代表为成员的积分制工作小组，策划并组织积分实践活动。工作小组安排专人负责日常行为记录，根据定期上门开展卫生类检查情况及日常参与组织生活、基层治理表现等进行计分，做到“一事一记录”。白马石村实行积分“季公示”制度，季末将评定结果通过村务公示栏、微信工作群等进行公示，接受群众监督。 有方可循，“高效化”用分。白马石村积分激励形式分物质激励和精神激励。按照“1积分获得1个‘石榴籽’，每个商品对应相应价值‘石榴籽’”的标准，获取积分者可在“积分超市”内兑换各类生活用品。年末时，该村会对积分总数进行年度汇总，对积分靠前的党员、村民给予奖品表彰、荣誉墙公示双重激励。在同等条件下，积分将作为村班子后备人选等方面的重要参考。 白马石村将持续做优积分善治，结合乡村建设实际需求，进一步完善村规民约和“积分超市”建设，鼓励党员群众参与乡村治理，让“小积分”成为助推乡村治理的“大能量”。