□记者 刘小东 陈思

走进东平县旧县乡，社区内一条条道路平坦开阔，一栋栋楼房整齐排列，百姓脸上洋溢着喜悦的笑容；田野间，勤劳的农民拿起锄头、犁头，栽种果树、管护林木；东平湖畔，养殖大棚内鱼儿欢腾，企业生产车间内一片繁忙，产业兴旺，托起乡村振兴富裕梦……

从过去的庸懒散、产业弱、脏乱差，如其名的“旧”，到如今作风严、产业盛、环境美，焕发新面貌，一个个新变化，离不开旧县乡近年来采取的一项项严格又为民的举措。

转作风、强治理

提振群众“幸福底气”

党员干部转作风、办实事，才能做好群众服务工作，提振群众“幸福底气”。

旧县乡小，有30个村、60余名机关干部。如何提振干部精神状态，提升工作效率？旧县乡从转作风入手，通过实行“揭榜挂帅”“一线考评”“动态调度”三项机制，在党建引领、业务能力、服务效能方面下功夫，成立6大工作专班，机关干部全部下沉一线，抓产业、进村居、包环境；设立机关干部“红黑榜”、支部书记“擂台赛”，30余名年轻干部脱颖而出，30名村支部书记扛旗挑梁，工作越干越好、精气神越干越足。

“过去，村‘两委’班子比较散乱，大部分人就是在村里挂个名，下通知也很敷衍。自从抓作风整治后，大家为民服务的意识增强了。”旧县乡旧县一村党支部书记、村委会主任黄连生说，以前的村“两委”比较自由散漫，工作很难推动，转作风以来，村“两委”班子团结了，服务跟上了，治理也越来越顺。

今年3月，为抓好电动车安全治理，旧县一村采取疏堵结合的方式，首先在村里建设电动车充电棚，由村干部试验充电效率及充满电所需费用后，再通知村民。村里还同村民签订电动车不上楼协议，以确保安全。“村民都很配合，这要放在以前，是不敢想的。这也说明了只有我们以身作则，服务跟上了，切切实实为老百姓做实事，才能获得他们的信任。”黄连生说。

作风转变了，基层治理效能也得到了提升。时代新城社区是我省黄河滩区脱贫迁建4个万人社区之一，配套建设了老年公寓、党群服务中心、卫生院、幼儿园等基础设施，曾被评为“全省和谐社区建设示范单位”“第二批山东省社会科学普及示范社区”。

下转02版