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完善服务体系

提升服务能力

公寓内衣柜、空调、热水器、洗衣机等一应俱全，读书吧、咖啡厅、健身房等多种活动空间齐备，泰山人才公寓启动后，让入住的外来人才感受到了“此心安处是吾乡”的归宿感。

优质的安居环境，才能让人才舒心“拓巢”。泰安市深入实施人才安居工程，出台《泰安市人才保障住房建设和管理实施意见》，加快推进人才保障住房建设，累计筹建和新建房源6600余套，努力营造人才在泰安安心生活、舒心创业的宜居宜业环境，增强引进人才归属感。《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》等35个配套细则，《泰安市高层次人才服务绿色通道实施办法》21个大项、27个小项绿色通道服务事项清单……泰安市出台了一系列服务细则，以人才需求为基础，构建起一套力度精准、优质高效的人才服务体系。同时，泰安市聚焦人才发展痛点问题，持续推进高层次人才全周期服务流程再造，不断畅通高层次人才服务绿色通道，配备服务专员，提供配偶随调、子女入学、编制管理、医疗保健、健身旅游、户籍办理等便捷优质服务，办好“关键小事”，营造拴心留人的服务环境。

政务服务水平，是衡量一座城市就业创业环境的重要指标。泰安市加快推进人才工作信息化建设，建立高层次人才“一站式”服务平台，上线运行泰山“人才码”“人才卡”，实现人才服务事项“一卡通办”。在此基础上，泰安市不断完善“政策找人”“无形认证”机制，打造“人才金政服务平台”，对接社保核心业务系统、社保卡管理系统、单位端服务系统，通过调取社保卡卡号，自动比对学历、社保、住房等相关条件，进行业务数据实时监控和数据分析，提取符合大学生租房和生活补贴、高学历青年人才购房补助等补贴发放条件的人员数据，对符合条件的人员直接发放相应的人才补贴，做到人才补贴应享尽享、应发尽发，持续打响“泰爱才”人才服务品牌。