□记者 秦浩

从略显懵懂的“门外汉”，到创新实干的行业“活字典”；从一名普通的维修工，到“满园桃李”的老前辈……第十四届全国人大代表、泰山玻璃纤维有限公司设备动力部部长温广勇，自2002年3月进入泰山玻纤工作后，以敬业勤勉的工作态度和执着严谨的工业匠心，在实现自我突破发展的同时，影响了一批又一批的年轻学徒，成为业界首屈一指的领军人物。

在过去的20多年里，温广勇先后主持或参与了70余项技术创新和工艺改进，获国家建材行业革新奖3项、国家专利30余项，他组织编著的《电气维修指南》成为公司维修人员专用教材，撰写的《中大型直接纱窑炉的控制》《南京拉丝机步进控制器故障探讨》等多篇论文在国家级专业期刊发表。

泰山玻纤以他的名义建立的“温广勇创新工作室”，先后培养了技师、高级技师110人，高级工53人。其中，全国技术能手1人，山东省有突出贡献技师3人，泰山工匠、泰安市首席技师、泰安市有突出贡献技师、泰安市技术能手23人。温广勇也被山东省教育厅特聘为“齐鲁工匠后备人才培育导师”。

“第一是必须敬业，第二是要不断学习，坚持精益求精。”这是温广勇发自肺腑的话，也是向每一批学生传授的经验。“温老师给我们最大的印象就是敬业。有一次设备出现故障，他就待在车间通宵维修，最后人都累得坐在地上……直到机器恢复运转。”泰山玻璃纤维有限公司维修技师毛成伟很是感慨。

随着管理和技术能力的不断提升，温广勇从一名普通维修工成长为泰山玻纤设备动力部部长。对他而言，提高国产核心器件应用率，完善职业教育体系，培育一批又一批适合公司需求、产业发展的职业人才至关重要。

温广勇注意到，近年来，在国内职业教育领域竞赛和实训方面，国外品牌器件一直处于垄断地位。这导致职业院校毕业生进入工作岗位后，习惯于使用这些国外品牌的器件，对国内器件很不熟悉。这既不适应国内企业的需求，也影响到国产品牌、民族工业的发展。因此，他想把国产化核心控制器件在源头培训方面存在的问题和建议带到全国两会上，让更多人关注，推动国家出台更多好政策并落地实施。

“在职业教育领域推动国产优秀品牌器材的普及，我认为，首先要支持国内企业对核心器件的研发和技术创新，并不断完善职教培训体系，强化产业链知识管理，鼓励职业院校与核心器件制造企业合作交流，实现产学研协同发展，从而进一步培养更多国产化器材应用人才。”温广勇说。