本报2月7日讯（通讯员 李云涛）2023年，岱岳区教体局持续推进师德师风专项整治，从抓认识、抓培训、抓整治、抓督导、抓典型等方面持续发力，提高师德师风建设的针对性、实效性。

岱岳区教体局抓认识凝共识，强化工作部署。全区召开了校（园）长大会，传达省市师德师风专题工作会议精神，先后出台了《关于加强中小学教师师德建设工作的通知》《关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施方案》等，把师德建设常态化、制度化、规范化。区教体局印发了《有偿补课专项治理工作实施方案》《师德师风建设学习资料汇编》等，压实工作责任。在抓校级安排落实层面，区教体局制定印发了《全区教体系统开展“树师德 正师风”专项整治活动实施方案》，各中小学校、幼儿园召开动员会，对整个整治活动进行精心部署，广泛动员全体教师参与。此外，区教体局通过抓培训提升素质，组织全体教职工认真学习了上级师德师风文件精神，参加师德建设专题培训，以“师德辉映党旗红”党建品牌为引领，通过党员示范课、“三会一课”、主题党日等活动，区教体局开展师德专题教育，充分发挥党员教师先锋示范带动作用，引导教师廉洁从教，坚守师德底线。

岱岳区教体局深入推进“六位一体”师德监督体系，在中小学、幼儿园开展师德失范行为排查整治活动，通过教师自查、问卷调查、座谈交流等多种方式，发现教师的师德师风问题，形成问题清单，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，对师德问题靶向发力、精准整治，带动师德师风转变。岱岳区将师德师风考核与个人年度考核、绩效工资发放、教师职称评审、岗位晋升、评先评优等挂钩，实行“一票否决”，推动师德建设常态化、长效化。

岱岳区教体局设立举报电话、举报邮箱，通过学生家长反映、明察暗访、召开家长会等方式，全面掌握师德师风动态，构建“家长—学校—教师—学生”四位一体师德师风建设监督体系。聘请社会各界代表等组成师德师风监督员，加大对师德师风的监督力度。

为进一步扩大模范表率作用，岱岳区每年组织最美教师和教书育人楷模评选活动，其中，2023年评选出岱岳最美教师40名，岱岳区教书育人楷模80人，23人获评泰安最美教师和教书育人楷模；拍摄“岱岳出彩教师”专题片，连续5年拍摄《师德闪光 一路芬芳》专题片；举办最美教师发布仪式，通过一大批典型示范带动广大教师以德立教、以德施教，教师队伍活力不断增强。