本报2月5日讯（通讯员 王君瑶）宣传惠民政策、道路清扫、水河巡查管护、防火禁烧、调解邻里纠纷……在肥城市桃园镇三良村，公益岗人员的身影随处可见，他们因地制宜为群众办实事、解难题，把小事办实、把大事办好、把难事办成，使群众幸福感和满意度明显提升。

“年纪大了不好找工作，非常感谢政府提供的就业机会，让我每个月有工资，生活有保障。现在看着村里环境越来越干净，我心里美滋滋的，觉得这里面也有我的一份功劳。”三良村公益岗人员展凤娟开心地捧着荣誉证书说。集中清理村内主干道、房前屋后的垃圾，认真收集、记录群众的问题诉求和意见建议，这些是展凤娟每天必做的工作，而每月稳定的收入也给了她一颗“定心丸”。

近日，在三良村2023年度城乡公益岗民主测评会上，受到表扬的公益岗先进典型个个神采奕奕，脸上都洋溢着喜悦的笑容，他们用行动诠释了“小岗位”也能迸发“大能量”。

“我们村每个月都会组织党员干部和群众代表开展公益岗评优工作，以‘周活动、月评议、季表彰’为抓手，将平时考核结果与年度评优结果挂钩，激励更多乡村公益岗人员见贤思齐、实干进取。”三良村党支部书记鲍明法介绍，三良村层层制定公益性岗位管理办法，严格落实“周活动、月评议、季表彰”制度，通过规范化的管理机制和精细化的考核指标，引导公益岗人员积极主动参与乡村振兴各项工作，把人员“管起来”，把队伍“聚”起来，打破“干与不干一个样、干好干孬一个样”的局面，为助力乡村振兴奠定坚实基础。

小小公益岗，不仅是一项兜底帮扶困难群体就业的保障措施，更是一项顺民意、得民心的民生工程。近年来，桃园镇深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动，充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的重要作用，在“选、管、用”上下功夫，以公益岗民主评议为契机，不断推进公益性岗位标准化、规范化、精细化管理，探索出一条以就业增收激活乡村振兴“一池春水”的新路子。截至目前，桃园镇已开发各类公益性岗位722个，2023年以来，开展培训5次，受益1700余人次。

接下来，桃园镇将继续加强对公益性岗位的规范管理，建立健全监督机制，确保城乡公益性岗位扩容提质行动稳步推进，让公益“小”岗位在乡村振兴中发挥“大作用”。