□记者 董文一

自2022年以来，市城市管理局创新开展红色城管建设，通过强化基层组织建设、文化阵地建设、服务阵地建设等，进一步做好社会意识形态教育、打造志愿服务品牌、典型榜样示范引导、常态长效文明创建等工作，推动城市管理业务争先进位，以城市品质提升助力全市宣传思想文化工作走深走实。

打造红色阵地

助力意识形态教育社会化

市城市管理局实施“两园两廊”红色阵地建设，将党建文化、泰山文化等与园林绿化、公游园建设有机结合，将“红色印记”扩展到城市主要公游园，让意识形态教育由室内走向室外、由党员干部扩展到普通群众，以喜闻乐见的形式自然融入群众休闲娱乐，形成公游园意识形态教育矩阵。

2023年，龙泽湖公园新增党建元素，以“登高望远 奋力争先”“中华泰山 国泰民安”为开篇语、宣传语，展示我市在新型工业化强市建设实践中的模范事迹，广泛开展新时代党的创新理论宣讲；广生泉游园组织文化活动、丰富娱乐设施，成为党群活动中心；岱宗坊游园新建党建文化长廊、廉洁文化长廊，成为群众接受红色教育、唱红歌的打卡地；中胜游园、十二连桥游园展示民族团结文化；白鹤泉游园、擂鼓石游园、天书观游园展示泰山文化……意识形态教育伴随泰安园林一起浸润千家万户。

设立红色驿站

推进城管志愿服务品牌化

我市打造党务、业务、服务“三务合一”的泰安城管服务驿站，以党建共建、志愿服务、学雷锋活动等传递城市管理温度。市城市管理局设立临时党支部5个，吸收社会流动党员参加组织生活，为基层党建贡献城管力量；打造特色驿站，成立宣讲团、志愿服务队23支，广泛宣传城管业务知识，并设置学雷锋服务岗，常态化为市民、游客免费提供饮用水、手机充电、寄存物品等贴心服务。

2023年，依托泰安城管服务驿站，市总工会、市妇联、市直机关工委以及多家医疗机构、社会爱心企业先后开展为环卫、园林一线工人送清凉、送健康、送文化等爱心活动。泰安城管服务驿站为推进精神文明建设、开展学雷锋活动提供了平台、贡献了力量。目前，我市已建成泰安城管服务驿站22处，累计服务市民游客百余万人次。泰安城管服务驿站工作经验多次被国家级、省级媒体报道，获评“2022年度泰安市宣传思想文化工作创新奖”。

建强红色队伍

推动典型榜样示范经常化

市城市管理局深化开展“六型”模范机关建设，组织“城管榜样”典型选树宣传，助人为乐、见义勇为事迹不断涌现，城市管理领域精神文明建设成效明显，2023年共推选“泰安好人”2人，其中1人入选“山东好人”。

在“登高望远 奋力争先”大讲堂、读书分享活动中，市城市管理局积极打造职工书屋，营造学理论、学业务、长才干的浓厚氛围。在城市防汛、民生项目、冬季除雪等“急难险重”任务中，市城市管理局成立党员先锋队，担当实干、争创一流蔚然成风。

推进红色实践

促进文明城市创建长效化

市城市管理局发挥文明城市创建“主力军”作用，深化运用“四下基层”制度，实施“点线融合、四级贯通”城市治理模式，主动下沉问需、整合资源，一揽子解决基层各类文明创建难题。

市城市管理局建设红色社区城管服务驿站14处，收集、解决群众反映的问题，实现民生问题批量解决、民生实事高效推进；组织开展城市管理领域环境集中攻坚示范创建以及驻点包保行动，推动10个县（市、区）、功能区城市环境全面提升，推动文明城市创建成果持续巩固。

在2023年“山东省适宜人居环境奖”评选中，我市成功入选。在近期发布的山东省社会评价结果报告中，我市人居环境评价列全省第二位。