本报1月17日讯（通讯员 李云涛）为进一步巩固义务教育基本均衡水平，提高义务教育优质均衡发展水平，岱岳区教体局“五个着力”推进教育优质均衡发展加力提速。

着力加强政治建设，构建教育系统党建新格局。岱岳区教体局加强基层党建，开展基层党支部“评星定级”“晋星升级”行动，推动成立区委教育工委党的二十大精神宣讲团，到基层学校开展专题宣讲报告28场；注重典型引领，以开展“我来讲党课”“发现榜样”“我和我的支部”3项创新引领教育活动为契机，培树榜样标杆，在区级及以上层面宣传先进典型，用典型引领唱响担当实干主旋律。

着力促进教育公平，全面提升教育公共服务供给水平。岱岳区教体局聚焦聚力推进全国“义务教育优质均衡发展区”及“学前教育普及普惠区”创建，着力抓重点、补短板、优环境，对标对表各项创建工作要求，以优质学校为核心校建立4个教育集团、成立6个教研联盟，覆盖省市区教育“强镇筑基”三级试点镇所属中小学，实现优质资源共享，推动“双区同创”取得突破性进展。化解高峰强服务，通过利用岳峰中学等九年一贯制新建学校的空余学位，调整开元中学和粥店中学的办学类型，高标准建设卧牛社区学校等措施，解决义务教育入学高峰期学位缺口；新建改扩建幼儿园8处，共新增学位1900个。分级办学强落实，积极落实主城区中小学办学体制改革任务，4所高中顺利移交市教育局；平稳有序地做好原市直管理学校的移交工作。

着力坚持“五育”并举，全面落实立德树人根本任务。岱岳区教体局巩固“双减”成果，进一步提升课后服务工作质量，充分发挥课后服务在“双减”工作中的主阵地作用；坚持智育为本，加强教育教学管理，打造了一批名师精品课程，引领推动教学改革；坚持健康为基，不断提升学生身体素质和心理健康水平；坚持美育为底，切实落实开齐开足开好音美等课程，广泛开展了丰富多彩的校园艺术活动；坚持劳育为线，着力打造了一批劳动教育示范校。同时，该局注重育人模式创新，着力通过文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人5个维度，培养阳光、自信、好学、有才的“向阳好少年”。

着力深化教育人才改革，扎实推进高素质教师队伍建设。岱岳区教体局依托岱岳教育双周论坛、“互联网＋教师专业发展”、“国培、省培、市培”以及校长、骨干教师和新教师培训等活动，实现教师培训全面覆盖，全体教师职业道德素养和教育教学水平不断提升。同时，持续加大教师招聘力度，积极推进教师合理流动，进一步缩小师资城乡校际差距。2023年，通过新招聘、省公费师范生、市委培生、引进青年教育人才、省“三支一扶”支教教师转正等方式，使教师队伍年龄结构和学科结构得到进一步优化。通过优质课评比、组织观摩、交流经验、公开教学等多种形式，着力实施“名师培养工程”，打造了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍，进一步激发全区教师队伍的创造力、发展力、竞争力。

着力提高保障能力，夯实教育可持续发展基础。岱岳区教体局不断加大教育投入，改善办学条件，投资1315.2万元完成镇村老旧教学楼升级改造，投资127.68万元为乡镇学校添置设施设备；投入910万元，新建改扩建幼儿园5处，经过整合扩容，新增公办幼儿园4处，共新增学位数1400余个；2023年度薄改项目学校6个，开工率、竣工率均居全市前列；完成50套教师周转宿舍的改造提升，农村中小学教师生活条件得到持续改善。对涉及8个学校、4个教学点的义务教育学校布局进行了优化调整，惠及4373名学生；2022年9月份，城区启用新建九年一贯制学校1所，新增学位3600个。强镇筑基统筹7个省市区试点镇开展三级联创，落实资金3590多万元，有效改善了办学条件。