本报1月5日讯（记者 徐文莉）第二批主题教育开展以来，市市场监管局深入一线调研，查找问题、整改问题。针对外卖行业存在准入门槛较低、人员流动性大等问题，市市场监管局扎实推进凝“新”聚力工程，探索行业党委“一核引领”，组织链、服务链、治理链“三链融合”的“一核三链”外卖行业党建新模式，创建“红骑先锋”党建品牌，让党建成为外卖行业高质量发展的强大动力源。

外卖骑手穿梭在大街小巷，奔走于楼宇之间，已成为“互联网+服务业”的重要一环，是连接千家万户、维系日常生活的纽带之一。市市场监管局把“实”的要求贯穿主题教育全过程，强化服务大局观念，结合自身工作找准结合点、切入点、发力点，指导泰山区率先成立了全省首个外卖行业党委，积极建阵地、搭平台、聚合力，抓行业与抓党建深度融合，按照党建有方向、党员有阵地、服务有链接、工作有互动、骑手有温暖“五有”工作思路，抓好外卖党建工作，保障外卖群体权益，服务新就业形态劳动者。我市探索构建了“部门联动、全面覆盖”的外卖行业党建工作架构体系，创新打造“红骑先锋”党建服务品牌，引导外卖骑手红心向党、争做干事创业先锋，用实际行动促进了外卖行业健康发展。

市市场监管局通过走访发现问题、解决问题，强化政策的清晰度、针对性和有效性。在市市场监管局的推动下，全市各县市区已实现外卖行业党委“全覆盖”，构建起“盖边沉底”的外卖行业党建网络。全市建成外卖党群服务中心2处，为外卖骑手提供党务指导、政务咨询、委托代办等4大类20项“一站式”服务。中心发挥辐射带动作用，建设72处红“新”先锋驿站，提供休息充电、饮水热饭、学习交流等8大类16项基础服务，形成外卖骑手“15分钟服务圈”，督促外卖企业合规经营，维护外卖骑手的合法权益。我市还开发了“泰山骑手之家”小程序，将外卖骑手参与基层治理、志愿服务等情况纳入积分管理，以相应积分抵消差评，激发广大骑手参与治理的积极性。

为发挥典型引领推动主题教育见行见效，市市场监管局与市文明办联合开展了“泰安小美骑手”评选表扬活动。全市共评选外卖行业“泰安小美骑手”47名，有效发挥了典型引领和示范带动作用，充分展现了我市外卖行业从业人员的良好精神风貌。