□通讯员 隋明

泰山区财源街道万达商圈是泰城最大的商业综合体。商圈内企业众多、“两新”组织集中、青年人才聚集，现有商户1292家，从业人员1.1万余人，40岁以下青年人比重超过70%。围绕有形化、友好型、便利性建设理念，财源街道团工委全面落实该街道安排部署，积极探索“125”工作路径，通过党建带团建、团建促发展，在万达商圈建立泰山区首个商圈团委，以强组织、重引领、优服务、促发展为总体目标，创新打造服务圈、活力圈、发展圈“三圈融合”团建新格局，让共青团服务青年有深度、有温度、有力度，切实提高组织力、引领力、服务力。

健全组织体系，打造青年群体“服务圈”。财源街道把商圈团建作为凝聚创业青年、新兴领域青年的主战场，健全纵向到底、横向到边的团组织体系，构建起“商圈团委——网格团总支——楼宇街区团支部”组织体系，把工作触角延伸到每家商户。公共服务“沉到底”，设立政务服务中心，推动行政审批、市场监管、税务、人社、金融等力量下沉，把29项行政服务送进门；建设300平方米开放式党群服务中心，提供便民自助、诉求受理处理等综合性服务。专业服务“送进门”，成立“我为企业办实事”青年先锋队，由30名机关干部担任服务专员，变“被动答”为“主动问”，逐一深入相关企业，精准推送政策，帮助解决各类难题。特色服务“做到家”，整合18家律师事务所、6家金融机构，组建律师顾问团、“金融智囊团”，为商户提供法律援助、金融扶持等服务；广泛收集企业用工信息，在泰安招聘网进行线上发布，并在商圈和社区进行张贴。同时，财源街道积极促进消费，先后推出了促进汽车消费、家电惠民补贴、餐饮补贴等一揽子优惠政策。

建立数字平台，打造智慧赋能“活力圈”。开发“政企通服务平台”，财源街道将惠企政策标签化，分类解读，整合推送各类惠企政策及事项520余条，企业可进行政策“淘宝式”便利搜索，实现“一键直达”，开发“智慧扫楼数字平台”，及时掌握商圈企业经济运行情况、行业分布情况，定期宣传招商政策和手续办理服务指南，率先将大数据应用到企业精准服务管理中。开发“码上就办信息平台”，针对停车难、找店难、取车难等问题，打造掌上信息平台，提供车位引导、购物导航、车库取车等智能化服务；设置“商家诉求直通车”模块，建立问题诉求“一键上传、马上就办”处置机制。

链接商圈资源，打造产业升级“发展圈”。同享要素资源，财源街道统筹万达商圈政策、资金、场地等资源要素，提供“鲁青基准贷”、创业培训、直播带货等服务项目；依托培训机构建立5家“四点半”学校，解决商户子女放学后无人看护的问题；商管、物业和嘉华酒店等企业提供9个共享会议室，为商家职工培训、开展活动提供便利。链接企业资源，实施“青益伙伴”计划，通过促销朋友圈、团团探店、文创集市和融合之旅等项目，实现互惠互利、合作共赢，打造内部循环合作、外部抱团壮大的工作格局；依托泰山区新阶联成立创业者等五大联盟分会，加强行业自律协作。赋能产业资源，开展“团建敲门、延链结对”行动，推动同产业链上下游企业抱团发展，引导海针电子商务、号卡之家等数字经济产业链企业做大做强，提高产品附加值和占有率，为新型工业化强区建设贡献青春力量。

通过党建带团建、团建促发展，万达商圈发生了积极变化。引领更加有力。商圈团委的成立，让青年商户和客户找到了家，建成了青年会客厅，开展了丰富多彩的青年活动，通过“三圈融合”，全员拧成一股绳，推动新发展。运营更加有序。现在，商家客户能找到地方说事、找到人管事，街铺整洁亮丽，经营规范有序，“面子”更靓了、“里子”更美了。发展更加强劲。商圈党委成立以来，日均客流量增加6000多人次，营业额增加200多万元，在拉动财政增长和推动青年就业创业上形成新的增长极，成为泰城最具活力、魅力的商业核心区和民营经济发展新高地。

未来，财源街道将进一步链接政策资源、企业资源、资金资源，打造青年驿站，创立青年驿站联盟，为更多年轻人创业就业提供更暖心的服务，让年轻人创业安心、就业放心、生活舒心。