本报12月14日讯（通讯员 贾彦）近期，为进一步提高部门项目支出预算绩效目标编报质量，深入推进成本预算绩效管理改革，切实提高预算管理的科学性、规范性、精准性和有效性，市民政局、市财政局共同研究制发《泰安市民政领域核心绩效指标和标准体系》，作为设置民政领域类项目支出绩效目标和绩效评价体系时的指导和参考。这是经市财政部门审核后在全市率先印发出台的第一个行业领域核心绩效指标和标准体系文件。

市财政部门于今年9月启动分行业分领域核心绩效指标和标准体系建设征集工作，市民政局被推荐确定为分行业分领域核心绩效指标和标准体系建设编制单位后，立即组织开展了扎实有效的编制工作。

市民政局先后梳理了全市民政系统近3年以来所有民政领域专项资金、运转事项绩效目标设置和绩效目标管理情况，并在此基础上对照绩效管理的新要求，结合行业政策要求、业务实际，筛选确定困难群众救助、养老服务、社会福利、社会事务、基层社区治理、福彩发行销售等最具行业特色的30项资金事项，作为建设行业领域核心绩效指标和标准体系的核心项目进行规范细化和提升。市民政局成立绩效体系建设工作小组，组织工作业务骨干集中研究政策文件，探讨重建目标指标体系架构，对成本指标、产出数量指标、质量指标、时效指标、效益指标和满意度指标逐条逐项进行细化，在确保关键、核心指标不遗漏的基础上，力求实现指标设置科学合理，成本指标分项清晰，数量产出指标细化量化、符合逻辑，质量产出指标全面精准规范，效益指标凸显业务特点。在此基础上，多方征求意见建议并进一步完善提升，编制成果顺利通过市财政部门审核，率先印发全市第一个行业领域核心绩效指标和标准体系文件。市民政局此次共编发28项民政领域资金事项绩效指标标准，基本涵盖民政部门主责主业，包括困难群众救助、养老服务、社会福利、社会事务、基层社区治理、福彩发行销售保障6大类，规范绩效指标标准658条，是今后设置民政类项目支出绩效目标和绩效评价体系的指导性文件。

民政领域核心绩效指标标准体系的建立，标志着民政部门绩效管理不断实现标准化、规范化，将进一步提高民政系统整体绩效管理水平。