□最泰安全媒体记者 刘玮 通讯员 宋立燕 邹娜

历经20年的发展，新华保险山东分公司泰安中心支公司已成为一家年保费突破19亿元的寿险公司，连续多年业务总量稳居泰安寿险市场前列，核心个险业务持续领跑，稳居全系统排头。追根溯源，新华保险泰安中心支公司的发展正是坚持以党建为引领，跑出高质量发展的加速度。

党建引领

阔步迈向高质量发展新征程

新华保险泰安中心支公司拓展“只要大树根深叶茂，何愁小鸟不来筑巢”的内涵发展路径，打造“胸前看得见党徽、身边看得见典范”战斗堡垒平台，把模范意识的触角延伸到一线营销队伍，激活党建工作细胞，促使队伍焕发新活力和新动能，全面提升党建引领业务经营效能，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证。

泰安中心支公司培养和发掘了一批先进党员和干部，他们积极响应党的号召，埋头苦干、勇担重任，带领团队攻坚克难，持续推动公司的业务发展。同时，这些先进党员的优良作风还影响和感染着周围的同事和客户，形成了良好的氛围和口碑，不仅提高了公司的综合竞争力，还为公司树立起良好的形象。

泰安中心支公司高度重视党建工作传承，打造出一支具有高度责任感和使命感的“梦之队”，不断发扬党的优良传统，将其融入公司的日常工作中，不断推动公司业务的创新和发展。同时，通过“党建”这张名片，公司加强外部共建，与多家外部单位交流互学，业务互助，实现合作共赢。

战略创新

在变革中实现可持续发展

作为新华保险泰安中心支公司的领航人，总经理于武圣有着坚定的创新发展信念。他认为，面对行业的日新月异，保险行业正在经历一场前所未有的变革。传统的业务模式和经营理念已无法满足客户日益增长的需求。因此，他提出了“新赛道、新认知、新成长”的战略构想，旨在引领公司在变革中实现可持续发展。

客户对保险产品的需求日益多元化、个性化，新华保险泰安中心支公司提供更为精细、灵活的产品以满足客户的差异化需求，打造市场新赛道。坚持回归保险本源，践行“快理赔、优服务”服务内涵，为消费者提供方便快捷的保单基础服务和差异化的附加值服务。公司建立了完善的培训机制和激励机制，提升员工的专业素质和服务能力，以适应市场变化和客户需求，建立队伍的新赛道。业务增量的新赛道是公司实现持续增长的重要来源，公司通过优化现有业务、开发新业务领域、拓展新的地域市场等方式，实现从普增到优增的转变。管理的新赛道是公司实现高效运营的重要保障，从粗放式管理到专业化管理的转变，公司建立了完善的管理体系和制度，优化组织架构，提高决策效率等，以提升公司的管理水平和竞争力。

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