本报11月14日讯（通讯员 冯迪）泰山区委编办积极发挥机构编制部门职能作用，聚焦中小学教职工编制紧缺难题，统筹挖潜创新，优化资源配置，完善布局结构，确保全区中小学教职工编制全面达标，为支持和保障基础教育高质量发展提供了有力的机构编制保障。

严格执行标准，实现教育全面达标。泰山区委编办严格执行国家中小学教职工编制配备标准，初中、小学严格按照教职工与学生的一定比例分别核定，为全区中小学核增教职工编制655名，确保全区中小学教职工编制全面达标，推动城乡义务教育均衡发展，促进教育公平，有效保障教育事业发展实际需要。同时，加强中小学教职工编制管理，严格落实专编专用，杜绝挤占、挪用、借用中小学教职工编制行为。

聚力统筹挖潜，优化教育资源配置。泰山区委编办坚持优先供给和内部挖潜相结合，优化中小学教职工编制资源配置。统筹精简压缩、机构改革收回的事业编制资源，为中小学教职工核编工作打牢基础。采取“一年一核”的方式，指导泰山区教体局在核定的编制总量内，每年按学校学生数量、布局结构、城乡区域人口流动等情况对学校教职工编制动态调整。近3年来，教育系统内部统筹调剂教师编制164名，实现城乡之间、校际教师编制资源合理调配。统筹考虑、合理优化基层中小学教育资源配置。根据生源分布、就学半径、周边环境等因素，整合撤并基层中小学4所，促进教育资源均衡发展。

注重辐射引领，完善教育布局结构。泰山区委编办以泰安主城区分级办学管理体制改革为契机，泰山学院附属中学、山东省泰安市实验学校、泰安望岳中学、山东省泰安师范学校附属学校4所市属中小学已下划到泰山区，并新设立泰安一中萃英学校、泰山区梅山路中学2所中学，进一步优化了泰山区学校布局结构。充分发挥优质教育资源的辐射引领作用，减小学校间的办学差距，统筹全区教育资源，探索“集团化办学、一体化发展”模式，设立泰安六中、泰安东岳中学、泰安市第一实验学校、财源街道仓库路学校4家中小学教育集团，出台《泰山区义务教育集团化办学实施方案》《泰山区中小学集团化办学考核评价办法》，强化优质学校辐射带动作用。