本报10月10日讯（通讯员 马庆泉）今年，肥城市委编办聚焦经济社会发展需要，科学配置编制资源，保障人才招引。

强化资源统筹，做好“引才”文章。在全市范围内调剂80名事业编制，建立高层次人才周转编制专户，用于已满编市直事业单位引进高层次人才。调剂40名事业编制人员，建立工业企业高层次人才专项编制专户，服务全市新型工业化强市建设。专户由市委编办实行单列管理、专编专用。

强化重点保障，做好“招才”文章。聚焦实施“君子英才”工程，靶向对接市委、市政府重大部署重点任务人才需求，3年累计招录相关工作人员79人。强化编制和人员结构统计分析，用活用好“以编引才”的计划调控导向功能。3年累计核准“海纳英才”、泰安市“优才回引”及肥城市“引才回乡”用编进人计划92名。

强化服务提升，做好“聚才”文章。肥城市委编办将服务体现在“关键小事”上，对人才引进全周期服务实施流程再造，压缩办理时限，畅通办理渠道，做到手续最简、环节最少、成本最低、效率最高。