本报10月10日讯（最泰安全媒体记者 刘明荟 通讯员 程聪）今年以来，泰山区委编办持续深入落实上级关于加强事中事后监管、规范事业单位运行工作要求，不断完善监管机制，优化监管流程，多措并举，促进全区事业单位公益服务水平持续提升。 健全事业单位监督检查机制。定期开展双随机抽查，按照每年从事业单位法人名录库中抽取3%比例的原则，采取书面审查、实地核查等方式，对法人公示信息、年度报告公示信息等进行检查，对发现的未及时变更登记等问题及时督促整改。对照《泰安市泰山区事业单位登记管理专项监督检查暂行办法》，组织部门单位开展专项督查，着重强化涉及民生、教育等单位的监管。通过加大监督检查力度和违规违例行为的查处力度，促进事业单位法人的依法依规开展业务活动，提升事业单位公共服务水平。 探索实行业务范围清单化管理。按照“厘清职权、科学管理、公开监管、动态调整”工作思路，开展事业单位业务范围清单化管理工作。对于新设立的事业单位，要求其对照法律、法规、机构职能编制规定以及被授权、委托的任务，对本单位现有职责任务和业务活动进行全面梳理，填报事业单位业务范围清单，逐级报区委编办审核通过后备案。事业单位以业务范围清单为依据开展业务活动，制定年度工作目标和业务指标。根据《泰山区事业单位业务范围清单动态管理办法》，结合事业单位工作实际，针对职责发生调整变化的，及时调整业务范围清单后报送区委编办备案。 注重发挥绩效考核“指挥棒”作用。将绩效考核作为事业单位监管工作的有力抓手，采取平时考核、年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合的方式，全方位抓好绩效考核工作。注重考核结果转化，将考核结果作为干部使用、评先树优、机构编制、财政预算管理的重要依据，充分发挥了考核的激励约束作用。今年以来，顺利完成2022年度全区事业单位绩效考核等次评定工作，评定“优秀”单位67个，“良好”单位164个。同时，督促部门问题的整改落实，确保考核“见真章、出实效”，全面提升事业单位公益服务水平。