本报8月31日讯（通讯员 孙大钊）根据省、市有关城乡公益性岗位扩容提质行动的要求，近日，泰山景区人力资源部组织开展2023年城镇公益性岗位面试评议工作，积极消纳城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。

泰山景区人力资源部高度重视本批次面试工作，制定了《泰山景区2023年城镇公益岗面试方案》，严格按照发布公告、组织报名、民主评议、资格审核等流程有序进行。为确保整个面试过程公开、公平、公正，泰山景区人力资源部邀请泰山景区纪监委工作人员全程对面试工作进行监督，各乡镇组织办人员担任考官。面试工作人员分工明确，应聘人员按照抽签号依次面试，面试结束后当场公布应聘人员面试成绩。

泰山景区人力资源部将持续做好城镇公益性岗位组织实施、开发管理等一系列工作，定期调度城镇公益性岗位有关情况，对资金配套、岗位开发、人员管理等情况严格监管，切实发挥好城镇公益性岗位解决困难人员就业的兜底帮扶作用。