本报8月30日讯（最泰安全媒体记者 苏婷）今年以来，中国人民银行泰安市分行强化“阵地培廉、教育醒廉、宣传倡廉”三项措施，提升廉洁文化的影响力、渗透力、感染力，扎实推进基层央行廉洁文化建设。

坚持廉洁文化培根铸魂，强化“阵地培廉”。中国人民银行泰安市分行着力推进廉政教育活动室升级改造，以图版上墙的形式传达总分行及本行全面从严治党暨纪检监察工作总体要求；以标语上墙的形式展现单位廉洁文化理念；以廉政宣传画的形式营造浓厚廉洁文化氛围。同时，积极用好“学习强国”平台，组织全辖干部职工通过阅读文章、观看视频等形式进行廉政学习。将党的二十大精神、廉洁交往规定等整理成电子文档，发放给全辖干部职工及时学习。

坚持用好监督警示“法宝”，强化“教育醒廉”。中国人民银行泰安市分行紧盯“关键点”，发放廉洁过年倡议书156份。找准“关键人”，差异化进行廉政提示，向公车管理人员释明私车公养范畴，坚决杜绝“车轮上的腐败”；提醒后勤管理人员严格按照公函开展公务接待，严禁违规公款宴请等。2023年以来，共开展提醒6次，涉及重点岗位42人次。同时，组织青年干部学习最新典型案件通报并集体讨论，引导青年干部树立正确的价值观和人生观。

坚持理想信念强基固本，强化“宣传倡廉”。中国人民银行泰安市分行建立“154”工作机制，即实现培育“心清如泉行廉似水”廉洁文化，不断涵养清正廉洁的政治生态“一个目标”；秉承强党性、立政德、明法纪、守清廉、树新风“五种理念”；强化阵地、活动、作品、传播“四个支撑”，推进廉洁央行建设，推动辖区支行挖掘当地历史文化资源，形成具有地方特色的廉洁文化品牌。