本报8月29日讯（最泰安全媒体记者 刘明荟 通讯员 贺震）今年以来，市审计局抓住精神文明建设主线，弘扬社会主义核心价值观，构建文明和谐的机关环境，始终做到“五个强化”，推动文明创建各项工作落实落地。泰安市审计局被国家机关事务管理局等四部委评为“节约型机关”，廉洁从审十条措施被确定为2023年“一组一品”品牌。

强化组织领导，筑牢文明创建“总基石”。该局制定出台《创建全国文明单位工作方案》和《文明创建年度计划》，成立精神文明建设小组，会同机关党委、工会、妇联、共青团等共同抓好落实文明创建工作，真正做到一级抓一级，层层抓落实。

强化队伍建设，打造文明创建“生力军”。该局制定《关于建立“1+4+N”工作体系 加快建设高素质专业化审计干部队伍的实施意见》，明确“争创全国文明单位”的奋斗目标，出台“N”项保障措施，加快塑造审计干部职业精神和专业能力；以党建为统领，开展“三个能力”提升行动；深化导师制，为6名年轻干部量身打造职业导师，全方位、立体化助力年轻干部健康成长；编制《重点工作任务落实进度表》，坚持每月一通报，“一张清单”抓到底。

强化载体打造，实现文明创建“齐开花”。该局结对共建三联社区科山小区，深入推进文明城市创建工作，组织志愿服务活动，严格对照测评标准，认真开展清理整治。扎实开展“我们的节日”系列活动，推行绿色出行、低碳生活，营造文明健康、绿色环保的生活和办公环境。

强化审计担当，打好文明创建“业务牌”。上半年，该局共完成审计项目27个、审计领导干部18人，查出主要问题金额106.75亿元，促进增收节支862万元，移送案件线索19件；完成审计署政务信息系统审计数据采集接口标准试点工作，制定民政、工商等40多个行业的数据标准，构建审计通用性数据标准体系，实现数据联网采集整理；开展全市优秀审计项目评选，以评促审，推进审计质量持续提升；实行“一清单两台账”管理，严格“对账销号”，做好审计“下半篇文章”，推动审计发现问题整改到位。

强化廉洁从审，守住文明创建“高压线”。该局组织召开全市审计机关党风廉政建设会议，加强对重点部门和关键岗位的监督，制发《廉洁从审十条措施》，构建“年初有部署+审中有监督+全年有督查”“审前谈话+审中检查+审后回访”廉洁从审闭环管理模式；组织廉政主题党日活动，开展“三晒一评一公开”活动，公开晒职责任务、工作业绩、作风形象，逐人评议、公开结果，努力锻造一支敢于担当、作风过硬的经济监督“特种部队”。