本报8月9日讯（通讯员 李建军）近日，我市举办首届职业指导师职业技能竞赛，旨在进一步加强我市职业指导人才队伍建设，发挥职业指导服务促进就业作用，助力职业指导工作向专业化、科学化、精准化发展。

此次竞赛由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、共青团泰安市委、市妇女联合会、市残疾人联合会6个部门联合主办，市公共就业和人才服务中心承办。竞赛以“‘就’在泰安、‘职’享未来”为主题，通过开放式展示和答辩，全面提高我市职业指导师技能水平，使其为全市高校毕业生、就业困难群体、退役军人等提供更加优质的职业指导服务。经各县（市、区）、功能区推荐，来自全市公共就业服务机构、人力资源服务机构、技工院校的优秀选手脱颖而出参加了此次竞赛。

为确保竞赛顺利进行，市公共就业和人才服务中心积极响应，做好竞赛各环节设计和准备工作，同时，邀请竞赛6个主办部门的相关工作人员和高校专家组成评委组，对参赛选手进行评价。竞赛设置个人风采展示、指导说课、专家提问答辩3个环节，参赛选手根据个人实际情况和职业指导服务相关要求展示个人风采、实际案例或自行设计案例、课题，评委根据参赛选手展示情况并结合选手实际进行有针对性的提问，全方位考察选手在日常职业指导服务工作中的政策理论水平、业务技能和临场应变能力。

比赛中，参赛选手展现了职业指导服务人员深入服务群众、业务技能娴熟、实战经验丰富的职业风采。经过激烈角逐和评委现场打分，竞赛评选出一等奖2人、二等奖4人、三等奖7人，一等奖获得者将优先参加省级职业指导师职业技能竞赛决赛。

据了解，今年以来，我市逐步增加职业指导服务在公共就业服务中所占的比重，增加职业指导服务元素，在部分线下招聘会设立职业指导专区，在线上常态化发布“职等您来、就业同行”岗位信息，增加“求职指南”“人在职场”“重点推荐”等服务元素，推出“求职招聘+职业指导”融合式服务，累计开展招聘会294场，发布相关职业指导服务文章、视频等信息60余篇，取得良好效果。接下来，市人社局将以此次竞赛为契机，进一步优化职业指导服务，推动职业指导服务队伍建设，助力全市人社事业高质量发展。