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提升“三个能力” 练就过硬本领
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提升“三个能力” 练就过硬本领

 

□中共泰安市委党校 姚荣贤

毛泽东同志在党的六届六中全会上指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。干部能力的高低直接关系到我们路线方针的落实,关系到我们事业的发展。当前,市委、市政府对我市未来一个时期发展战略做出了全面部署和安排,这些战略部署和安排的实现有赖于全市各级党组织和广大党员干部“三个能力”的全面提升。为此,市委决定在全市组织开展“三个能力”提升行动,要求全市各级党组织和广大党员干部坚持登高望远、奋力争先主旋律,切实以“三个能力”大提升,推动思想大解放、素质大提高、工作大落实,不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。

“三个能力”是辩证统一相辅相成的关系。组织动员能力是完成战略任务的前提和基础,可以凝结起广大人民群众的磅礴力量。统筹协调能力是保障,可以合理规划并充分协调各种资源为战略目标的实现提供保障。贯彻执行能力是关键,战略目标的实现必须有强有力的执行才能实现,组织动员、统筹协调目的就是把战略意图贯彻下去,化作实际行动,实现预定战略目标。组织动员和统筹协调围绕贯彻执行展开,贯彻执行是最终目的。

提升组织动员能力

组织动员能力是指为了完成某项工作放手发动群众,统一思想,统一认识,凝聚起最广大人民群众力量的能力。组织动员是做好所有工作的前提和基础。提升各级组织和党员干部的组织动员能力,要强化政治引领,不断提高政治判断力,政治领悟力,政治执行力。准确理解把握中央及上级组织的战略安排和精神实质,提高政治站位,提升政治认同。要强化思想引领,思想是行动的先导,组织动员需要强化思想宣传教育引导。对广大党员干部要强化理论武装,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,激发出干事创业的热情。对广大人民群众,需要把党的指导思想,我们的战略安排和群众生产生活实际结合起来,利用多种能看得见摸得着的现实去引导教育,用榜样的力量去感化。人民群众的支持和拥护是我们事业成功的必要条件。必须要深入到群众中去,调查研究,只有深入调查研究才能了解人民群众所思所想,凝结起强大的干事创业的无穷力量。要提高组织动员群众的能力,还必须要树立各级组织和党员干部强大的社会公信力,让人民群众在实际工作中感受到我们各级组织和党员干部是为人民群众服务的,是他们根本利益的忠实维护者。要强化组织引领,充分发挥基层党组织作用,在组织动员中发挥组织引领作用,提高社会动员能力和群众凝聚力,凝聚起强大的社会力量。发挥党员干部的个人社会影响力,真正起到先锋模范带头作用,每一名党员就是一面旗帜,要在社会主义现代化强市建设中用自己的实际行动影响周围的群众,成为贯彻各项工作的带头人。

提升统筹协调能力

统筹协调能力是指洞察事物、工作谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调的能力。统筹协调是做好各项工作的有利保障,为完成工作目标提供有利条件。提高各级组织和党员干部统筹协调能力,要树立全局观念、系统观念。把每一项具体工作都提高到全市发展大局中去谋划,在照顾到方方面面的联系中去部署,充分协调各方面的利益,调动所有人员积极性,合理调配各种资源,发挥好各种有利条件,服务于大局。全面之中有重点,重点要带动全面。统筹协调不是眉毛胡子一把抓,既要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,打开工作局面,推动工作开展。又要兼顾次要矛盾和矛盾的次要方面,为工作推动和开展创造各种有力条件。要强化协同,协调人财物,统筹协调就要做好各方面的协同工作,充分调动一切资源推动工作。对上级要积极协调政策和财力支持;对同级部门要做好政策衔接、沟通配合、资源整合;对下要给予工作指导、人财物的支持、工作的督促检查。要提高沟通能力,统筹协调全局需要与方方面面的人打交道,需要良好的沟通能力,才能够顺利达成一致。

提升贯彻执行能力

贯彻执行能力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力。贯彻执行力是实现战略目标的根本所在,组织动员、统筹协调的目的是为了顺利贯彻执行,达成我们的战略目标。贯彻执行力不高的影响因素主要来自主观和客观两个方面,具体表现为不想执行、不会执行和不好执行。组织贯彻执行力受组织结构、管理制度和组织文化的影响。个人执行力可以分解为战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力,结果评估力六大能力。提高组织执行力要提高决策质量,做到决策参与的广泛性,决策必须与客观实际要求趋同,注重各方利益的协调性,才能为执行打下坚实的基础。提高组织执行力要改进执行机制,要变人管人为制度管人,用好的制度保证贯彻执行的效果,层层压实责任。提高组织执行力要优化机构设置,做到统分结合,既要统一指挥机构的部署,又要发挥各级组织的主观能动性。提高组织执行力营造积极向上的执行力文化,逐步成为自觉执行的思维惯性和行动惯性,特别是有解思维的树立,会激发每个成员努力寻求解决问题的办法。提高党员干部个人执行力要着力提高责任意识、担当意识,要培养坚韧心态,决不轻言放弃;培养无过心态,执行中尽量减少过错;培养弃疑心态,放弃疑问,立即搞清问题;培养职责心态,服从命令,严格执行。提高党员干部个人执行力要培养求真务实埋头苦干的作风,走群众路线,脚踏实地做工作,决不能纸上谈兵,搞形式主义。提高党员干部个人执行力要提升敢做善成的本领,敢做就要不怕困难,敢于啃硬骨头,善成就要尊重规律、依法办事、注重创新。提高党员干部个人执行力要进行正确激励,坚持公平与公正,严格执行奖优罚劣,满足员工的需要,激发出强大的执行力。

宏图已经绘就,号角已经吹响,只要全市各级党组织和党员干部,切实提高“三个能力”,登高望远,奋力拼搏,狠抓落实,我们的战略部署就一定能够实现。

 
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