本报7月12日讯（通讯员 隋明）近年来，泰山区财源街道针对万达商圈小微企业集聚、青年群体居多、女性从业人员集中等特点，探索“党建引领、妇联搭台、多方联动、共建共享”的工作模式，打造“情感联系、资源融通、岗位建功、助力成长”的温馨“娘家”，蹚出引领、服务、联系新领域妇女群众新路子，为推动商圈经济高质量发展贡献“巾帼力量”。

党建引领拓路径。万达商圈坚持实绩画像、突出政治把关、严格选举程序，组织政治素质高、工作实绩突出、群众基础好、作风公道正派的35名妇女代表召开第一次妇女代表大会，成立商圈妇联，共选出执委7名、主席1名、副主席1名、兼职副主席1名。万达商圈妇联成立以后，以集中授课、专题论坛、现场交流等方式，定期组织“代表课堂”，开展新任代表培训，提高代表工作水平和履职能力。同时，探索建立表扬激励机制，年底由商圈党委评选、表扬十佳优秀代表，有关情况通报所在单位，进一步激发代表们的参与热情。

健全体系促融合。万达商圈拓展商圈妇联组织链条和工作触角，以网格为载体，依托万达嘉华酒店等建立9个共享活动室，按照就近就便原则，由执委牵头组织开展活动。挖掘商户中的热心女性骨干担任联络员，传播党的声音、收集商户诉求、参与重要会议、提出意见建议，把更多从业女性团结凝聚在妇联周围，让妇联组织和妇联工作在妇女群众身边常态化、有形化，成为引领、联系、服务女性商户的“温暖之家”。

汇聚资源优服务。万达商圈依托商圈党群服务中心，提供免费饮水、免费上网、临时休憩、手机充电、应急药品、食物加热、雨具、工具箱、针线包等便民服务及物品。积极开展巾帼志愿服务，设立服务联络点，对接需求、策划活动，不定期提供健康义诊、法律援助、心理咨询、创业辅导等精细服务。发挥“联”字功效，整合各方资源，选取18家律师事务所、6家金融机构组建律师顾问团、“金融智囊团”，为商户提供法律援助、金融扶持等服务。依托培训机构建立5家“四点半”学校，解决商户子女放学后无人照管的问题。

搭建载体激活力。万达商圈围绕学习为她、维权助她、健康爱她、培训促她、服务惠她5大主题持续开展活动，当好商圈妇女群众的“娘家人”。结合重要节日，开展“粽情传递”等主题活动，设置互动环节，拉近了妇联与女性之间的距离。聚焦底线工作，开展“崇尚科学、反对邪教”活动，营造积极向上、健康和谐的社会环境，共建平安商圈。服务就业创业，开展“源梦青春、助力起航”送岗促就业专场招聘活动，采取“线上+线下”相结合的方式，用好路演中心直播平台，吸引200余名有就业志愿的妇女和青年求职。推动法治宣传，开展婚姻家庭、未成年人保护等法治宣传活动，增强妇女群众法律意识，保障未成年人合法权益。