□最泰安全媒体评论员 李娈鸾

入夏以来，高温天气持续不断，高温预警接二连三发布，在我们想尽各种办法避暑的同时，却有一些人要顶着热浪坚持工作。高温之下的户外劳动者，值得我们尊重，更应该受到保护，让他们的权益得到切实保障。

近年来，夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生。就在几天前，一名北京导游在带团游览时因中暑送医，最终经抢救无效而离世。热浪来袭，户外劳动者的安危必须得到重视，并采取有效措施加以防护。

建筑施工、运输、环卫、快递、外卖等行业领域，是防暑降温的重点领域，相关单位、企业有责任提升劳动者高温防护意识和防护能力，并通过实实在在的措施做好保障。作为职能部门，应督促管辖内的用人单位加强源头防控，综合运用多种形式加强督促指导，对违反规定的用人单位依法严肃查处。

高温下对户外劳动者的保护，不只是发放高温津贴、工作时间符合法规要求等，还有更多细节需要重视和被看见。据报道，不久前，广东一位女士探望环卫工父亲时，注意到父亲穿的制服布料闷热导致工作时容易出汗，便向当地12345政务服务平台写信提出更换工作服，当地政府迅即接纳了这一建议。还有外卖、快递等新业态的从业者群体，由于行业的服务性质，即便是在国家法规规定的高温天气，也不得不超出限定时长工作。比如外卖小哥，高峰接单时间就是中午，一天之中最热的时候。他们的高温劳动保护权益，应该有更切合自身工作实际的体现，这也是相关管理部门需要充分考虑的方面。

给予户外劳动者更多关爱，需要全社会的共同努力。近期，泰安一些企业和单位，纷纷行动起来，有的设置了清凉驿站，让环卫工人、快递小哥等有了歇脚纳凉的地方，还有的向户外劳动者赠送降温物资，这些都是值得提倡的。持续不断的高温，让整个城市都在经受巨大“烤”验。营造让“劳动更有价值，劳动者更有尊严”的社会环境，需要我们共同努力。