本报5月22日讯（最泰安全媒体记者 张汶宁 通讯员 徐方圆）自我市开展“三个能力”提升行动以来，市公安局结合公安工作实际，紧扣主题主线，强化务实举措，以“六个一”活动为载体，扎实推动“三个能力”提升行动走深走实、见行见效。

开展一次集中学习研讨。市公安局坚持先学一步、学深一层，建立每周一学、每周撰写一篇心得体会常态化学习制度，创新开设金盾青年民警讲堂，举办微党课讲评、书记讲党课等互动式研讨活动，党委理论学习中心组带头、各级党支部跟进开展专题学习研讨，撰写心得体会560余篇，让大家在互学互鉴中补足精神之钙、提高干事能力。

开展一次沉浸式现场教学。市公安局组织80名机关党员民警前往北航泰山科创园参观学习，开展联学联建，以鲜活的现场教育帮助党员民警淬炼“三个能力”，使其为公安工作现代化发展贡献新动能。

开展一次警示教育。市公安局把开展警示教育作为提升干部作风能力的有力举措，利用1周时间，组织大家集中观看全省政法队伍教育整顿监督执纪执法工作成果展，以案释法，以案促治，用身边事教育身边人。市公安局党委班子带头，组织党员民警分批次参加活动，接受深刻的政治洗礼、党性洗礼，为深入开展“三个能力”提升行动奠定坚实的思想基础。

开展一次实战练兵。市公安局深入实施“大练兵攻坚工程”，分层分类开展全警大练兵，组织现场执法、应急处突等实战实训比武竞赛10场次，培训民警480余人；组织红蓝对抗综合演练2次，参与民警100余人，提升了队伍的核心竞争力、战斗力，确保队伍随时“拉得出、冲得上、打得赢”。

建设一个党建阵地。市公安局把党建阵地建设作为组织动员、团结凝聚、密切联系群众的有力举措，在全市392个党支部全覆盖建立党员活动室、党员拓展训练室、党建文化墙，并将党支部业务亮点、民警风采、警营文化、工作理念融入其中，形成警营特色党建阵地群，确保党员民警、辅警学习有场所、活动有阵地、干事有舞台。

开展一次调查研究。市公安局印发了《关于在全市公安机关大兴调查研究的实施方案》，确定了党对公安工作的绝对领导、服务保障高质量发展等10个方面的重点，市、县两级公安机关领导班子成员和局直各单位领导班子成员每人至少牵头1项课题，开展问题大梳理、难题大排查活动，学习先进市的经验，着力打通贯彻执行中的堵点、难点，切实以调研促作风转变、促能力提升、促工作落实。