本报4月12日讯（通讯员 张锐 谢厚民）为强化机构编制工作监督管理，优化机构编制资源配置，提升机构编制资源使用效益，岱岳区委编办积极探索，精心部署，大力推进机构编制跟踪问效工作。

坚持目标导向，精选问效对象。按照泰安市委编办《关于开展机构编制事项跟踪问效工作的通知》要求，选定岱岳区2022年涉及机构编制事项调整的区社会治理服务中心、区招商中心作为问效对象，科学设置跟踪问效指标体系，对机构组建、领导班子及工作人员配备、职能发挥及业务开展等情况实施跟踪问效。

严格工作程序，稳妥有序实施。根据泰安市委编办《实施<山东省机构编制事项跟踪问效实施办法（试行）>细则》，成立专项督查领导小组，科学划分跟踪问效的方法步骤，明确自查自评、实地督查、效果评价、情况反馈4个阶段，全面掌握机构编制事项严控总量、保障重点、通盘考虑、严格政策等方面内容。

着眼问题整改，强化结果运用。对照《跟踪问效的机构编制事项表》，汇总分析事项执行情况、取得效果、存在问题及原因分析、下步推动事项落实措施等内容，核实完善信息平台有关数据，及时进行调整和优化。同时，借助跟踪问效工作，强化机构编制政策宣传，广泛了解各部门对机构编制工作的意见建议，推进跟踪问效工作常态化、经常化，促进提高机构编制规范管理水平。