本报4月6日讯（通讯员 王鹏远）近日，泰山区解决企业拖欠农民工工资领导小组2023年第一次联席会议召开。会议通报表扬了2022年度表现突出的集体和个人，通报了今年以来全区农民工工资支付工作情况，对今后泰山区经济社会高质量发展进行了部署。

会议要求，各级各部门要高度重视，提高站位，持续不断抓长效治理，抓紧抓实、抓细抓好，努力实现防范得力、化解得力、信访不上行，坚决杜绝发生有重大影响的群体性、恶性事件；要抓好考核指标，市对区的高质量发展综合绩效考核当中农民工工资支付工作考核分值占比增加，要再接再厉，努力完成各项考核指标。

各街道镇园区要加大常态化检查力度，对发现的欠薪隐患要及时介入处理；人社部门、住建部门要做好各自领域欠薪案件线索处置；司法部门要加大农民工讨薪法律援助及宣传；宣传、公安部门要适时公开曝光典型案件；先锋慧治中心要做好欠薪案件的派发、回复、办理；其他部门要根据职责抓好落实。

各部门要坚持源头治理、事中监管、欠薪查处、联合惩戒、法治宣传齐头并进，努力构建全方位多维度保障农民工工资支付工作新常态。要形成排查、化解、执法、打击、再排查、再化解、再执法、再打击的工作闭环，摸清底数，建立台账，及时化解风险隐患，实行挂账销号，对拒不整改的项目单位企业严格依法处理。

各部门要坚持打防并举，超前化解，增强大局意识，树立“一盘棋”思想，积极参与，密切配合，真正形成工作合力；对责任不落实、工作不到位引发群体性事件或极端事件的，因未落实首问负责制造成国家平台线索增加的，依法依规通报问责。对重大疑难问题，要及时报区委、区政府研究，共谋共治，推动根治农民工欠薪工作开展。

泰山区人社局将继续发挥好根治欠薪总牵头作用，全力维护好农民工的合法权益，切实增强群众安全感、获得感、幸福感，为全区经济社会发展安全稳定贡献力量。