本报3月15日讯（最泰安全媒体记者 杨文洁）为充分发挥劳动争议仲裁和就业的双重效能，14日上午，在泰山国际会展中心就业服务招聘会现场，市劳动人事争议仲裁院联合市公共就业和人才服务中心举办了“你就业·我护航”仲裁维权助力就业帮扶公益活动。

“我们兼职人员需要和企业签订劳动合同吗？”“与公司解除劳动合同需要注意哪些问题？”当日上午，在招聘会现场，“你就业·我护航”仲裁维权助力就业帮扶公益活动摊位前聚集了不少前来咨询的求职者，大家就关心的劳动权益维护等问题向工作人员进行提问。

除了积极、耐心解答现场各类提问外，工作人员还从劳动争议的新特点、社会就业的新形势及仲裁群体的新常态3个方面，为劳动者和用人单位开展了咨询服务，为就业招聘双方提供了劳动合同签订、履行、解除及劳动保护等争议处理方面的指导。活动现场，工作人员共解答群众劳动用工问题咨询40余人次，发放《劳动人事争议仲裁便民问答》《劳动人事争议仲裁立案须知》《劳动争议预防及用工风险防控提示手册》等普法宣传资料百余份，擦亮了“你就业·我护航”劳动人事争议服务品牌。

举办此次活动，一方面可以实现仲裁制度和就业政策的优势互补，满足劳动者合法权益和就业岗位双重需要，另一方面可以为用工群体提供劳动争议预防服务，将劳动争议关口前移，促进劳动争议源头治理。

据了解，接下来，市劳动人事争议仲裁院将加强调解仲裁机构与就业机构的信息共享、协调联动，准确研判劳动人事争议态势，抓重点、攻难点、治堵点、展亮点，进一步健全完善具有泰安特色的全过程、全链条劳动人事争议预防化解机制，努力为优化营商环境、促进高质量充分就业、维护劳动关系和谐稳定作出人社部门应有的贡献。