□最泰安全媒体记者 毛洁 通讯员 孟令羽

近年来，肥城市人民检察院创新思维、能动履职，将政治优势转化为推动检察工作发展的强大动力，以过硬的政治素质保障过硬的检察履职，连续14年保持省级文明单位称号，并获得全省检察机关先进集体、泰安市扫黑除恶专项斗争先进集体、肥城市党建工作先进单位等多项荣誉称号。

“主体思维”抓基础

着力打造检察特色党建

构建三级管理体系，组织建设坚强有力。该院健全完善“党组—机关党委—党支部”三级组织管理架构，配齐配强机关党委和各党支部班子，为机关党建争先进位奠定了坚实基础。2020年以来，该院发展党员14人，推荐入党积极分子13人，14名新入院干警第一时间向所在党支部递交了入党申请书。

创新打造三大中心，党建基地优势凸显。该院创新打造1100余平方米的党性教育中心、党建文化中心、党员活动中心，涵盖了“领袖寄语”“纪律条规”“案例警示”“时代英模”四大板块，展示了党的组织发展历程、内设机构沿革、荣誉史等多个方面内容，建成了包含机关党委、9个党支部在内的“1+9”党员活动中心，提升了标准化、规范化水平，成为肥检党建的一张特色名片。

培树“1+N”党建品牌，肥检党建特色鲜明。该院创新开展“1+N”党建体系建设，打造了“一名党员一度电、党建引领检察蓝”的机关党建品牌，积极倡导“忠诚、守规、担当、奉献”的品牌理念。各党支部结合岗位实际，明确提出了打造“党建+未检、护航未成年人健康成长”“当好参谋助手、做好检务保障”等品牌。

“融合思维”谋发展

着力推进党建引领融合

把临时党支部设在办案点上，坚持案子办到哪里、党建工作就跟进到哪里。该院第一检察部在异地办理上级交办的张某等37人组织、领导、参加黑社会性质组织案过程中，第一时间在异地办案点设立临时党支部，党支部书记带头、党支部委员率先、骨干党员配合，全力盯靠、深挖彻查，取得了显著成效。该案被省人民检察院和省扫黑办评为扫黑除恶专项斗争典型案例，多人被上级表彰为先进个人。

“党员先锋岗”统揽“办案之星”。该院建立“机关党委带党支部、党支部带党员、党员带干警”三级联动的“党建+队建”工作模式，一个办案团队至少有一名先锋党员，一名先锋党员帮带多名办案骨干，推动政治素质与业务素质双提升。目前，该院评出的“办案之星”均来自办案一线“党员先锋岗”。

“系统思维”强保障

着力锻造新时代检察铁军

突出政治属性，始终把党的政治建设放在首位。该院坚持“造型”“铸魂”同部署，以上率下同发力，把“两个维护”落实到每一个检察人员、检察环节；定期召开青年干警座谈会，围绕“追求卓越、让优秀成为习惯”院训，谈人生、谈理想、谈担当、谈奋斗，推动形成“学有榜样、干有目标”的良好局面。

强化业务过硬，始终把素质能力提升抓在手上。该院采取“请进来”“走出去”等方式，加强党建业务培训，实施“集中培训—学习观摩—实践总结”工作机制，为机关党建工作争先进位奠定坚实基础；在肥城市率先启动机关乡村党支部共建活动，第二检察部党支部与肥城市王瓜店街道黄叶村党支部结对共建，通过党建工作联抓、公益事业联做、人才培养联手、文化活动联谊等形式，实现共建共赢，共同发展。

筑牢廉洁根基，始终把纪律作风建设抓在日常。该院加强党员日常教育管理，严格按照全面从严治党要求，做到工作职责行使到哪里、党风廉政建设就延伸到哪里；组织全体干警签订文明诚信机关建设承诺书，着力营造诚实、自律、守信、互信的工作环境，全面构建机关文明诚信体系；扎实转变工作作风，与肥城市龙山社区建立送法进社区为民办实事长效机制。