本报2月22日讯（最泰安全媒体记者 石志成 通讯员 韩照斌）根据《中国建设银行山东省分行2022年度“学习创新年”工作方案》多维度考核评定，中国建行泰安分行近日荣获山东省分行“学习创新年”优秀组织奖。

2022年，中国建设银行山东省分行完善全行创新工作管理，持续培育创新机制，营造“全员勤于学习、积极学习、主动学习”氛围，使学习成为干事创业的助推剂；以创新举措实现重点领域创新突破，激发全行创新热情，形成“人人是创客、事事能创新”的创新氛围，营造“人人都是创新者”的创新生态。2022年，建行泰安分行超额完成中国建设银行山东省分行下发自主创新、移植创新任务，其中自主创新完成数量和计划完成率均居全省首位；创新积分750分，居全省“创新积分榜”第二位。

2023年，建行泰安分行将继续贯彻落实“努力构建全员终身学习发展机制”“以创新推动全行高质量发展”要求，开展“学习创新年”活动，在全行营造学习氛围，发挥各机构创新主体作用，实现重点领域攻坚突破，以新金融学习和创新实践引领全行业务高质量发展。