本报1月18日讯（通讯员 姚子健）泰山区委编办坚持“盘活用好、服务大局、减上补下”相结合，加大统筹调配力度,控住、管好、盘活机构编制资源，有力服务保障泰山区经济社会高质量发展。

坚持盘活用好，优化编制资源总体布局。该办打破编制“一核定终身”“编制不空不进人”的常规思维，牢固树立泰山区编制资源“一盘棋”意识，加大各部门、各类别编制资源统筹调剂力度，将泰山区事业编制总量内现有空缺编制进行全面统筹、集中管理，从部分区级事业单位收回事业编制23名，重点保障泰山区青年英才“双百计划”实施，不断提高编制资源使用效益，有效破解“空编不用”和“无编可用”矛盾，切实把有限的编制资源用在“刀刃”上，为该区高质量发展提供坚实的编制资源保障。

坚持服务大局，着力保障重点领域需求。围绕泰山区委、区政府中心工作，该办加强对新型工业化、未成年人保护、应急管理、教育卫生等重点领域的保障支持力度。健全新型工业化强区建设推进工作体制机制，建立“议事协调机构领导、办事机构统一推进、工作专班具体承办”的工作架构，推动该区新型工业化战略稳步实施。单独设立泰山区未成年人保护中心，核增部分事业编制，充实工作力量，提高专业化水平，2022年泰山区成功入选山东省未成年人保护试点区。深化应急管理综合行政执法改革，整合应急管理系统执法职能组建区应急管理综合行政执法大队，构建权责统一、权威高效的应急监管执法体制，为该区经济高质量发展创造安全稳定的社会环境。以年度补充人员计划为着力点，加强对教育卫生领域支持保障，为泰山区中小学、基层医疗卫生机构下达用编进人计划117名。

坚持“减上补下”，夯实基层工作力量。该办按照“减上补下”原则，根据各街道（镇）服务人口、辖区面积、经济发展等因素科学配置编制资源，从该区编制总量内向街道（镇）下沉事业编制60名，平均增幅达18%，重点保障基层公共服务、综合治理等方面的编制需要，推进编制资源向基层一线倾斜。同时，推动区直部门执法队伍80％以上执法力量下沉到街道（镇），有效破解基层人少事多、工作力量薄弱等难题，进一步提高了基层治理水平和公共服务能力。