本报12月25日讯（通讯员 刘晓黎 张金昭）今年以来，岱岳区委编办聚焦部门职责落实、链条协作配合、依法依单履职，探索职能运行监管模式，推动政府部门职能更加优化、权责更加协调、运行更加高效、履职更加到位。

细化指标，全覆盖监管。岱岳区委编办以制度配套为基础，细化监管指标、完善监管体系，制定印发《岱岳区机关职能运行监管办法（试行）》《关于开展区级机关职能运行监管工作填报法定职责运行成效数据的通知》等文件，夯实机关职能运行监管制度保障；结合全区深化基层治理工作，研究制定《岱岳区委编办“七星”和美社区创建工作方案》，明确创建工作5项重点任务、10项具体措施，将30个部门单位纳入考核范围，实现机关职能监管评估在“七星”和美社区创建工作中全覆盖。

明确重点，全链条监管。岱岳区委编办以部门“三定”规定为中心、业务工作目标为重点、“四张清单”为辅助，全方位、多层次开展运行监管工作。一方面，依据现行法律法规、职责任务清单、“三定”规定等规范性文件，细化明确社区、镇（街道）和有关部门属地管理工作中的任务分工和职能定位，编制印发《社区管理职责任务清单》，确保社区管理职责任务事项全面彻底、合法合规、紧贴需求。另一方面，组织有关部门单位填报《社区管理职责运行成效表》，进行实地探访，重点查找存在问题，研判提升和改进工作的措施，推动部门高效依单履职。

突出实效，全周期监管。岱岳区委编办根据《岱岳区区级机关职能运行监管办法（试行）》，制定《关于创建“七星”和美区直部门履职情况考核的通知》，对部门职责履行情况进行综合评价。一方面，将评价结果与合理配置机构编制资源挂钩，充分发挥职能运行监管督促机关规范运行、提升履职能力的“指挥棒”作用。另一方面，创新监管模式，探索职能运行“全周期”监管，采取专题调研、填报数据、实地探访、调查问卷等方式，对部门和社区创建职责履行情况进行综合评价，主动融入基层治理格局，基层治理效能显著提升。