本报12月13日讯（通讯员 张骁）近日，泰山区委编办组织开展2022年度全区机构编制统计年报工作，进一步加强实名制管理，提高机构编制科学决策水平。

强化组织领导，确保落实有序有力。该办坚持把开展好统计年报作为一项基础性工作来抓，通过线上方式，部署泰山区机构编制统计年报工作，印发《统计年报工作手册》，进一步对山东机构编制综合管理信息系统的操作使用进行培训。着重强化各部门责任意识，明确1名同志负责本部门、单位人员信息维护更新，并按照要求做好统计年报工作，让部门、单位人员充分认识到新形势下做好机构编制统计年报工作的重要意义，保证以更高政治站位全力抓好本次统计年报工作落实。

全面细致排查，保证数据翔实准确。该办加强与相关部门的对接沟通，对泰山区各机关事业单位的机构编制和人员情况进行核查，托清底数，推动部门间基础数据信息共享，有效发挥机构编制在管理全流程中的基础作用。建立问题台账，重点对教育系统、新招聘事业人员及区直部门、单位在编人员信息进行集中维护，核对身份证号、政治面貌、个人简历、任职时间等基本信息，做到系统操作规范、更新及时、维护完善。

分析研判成果，实现决策精准科学。该办系统分析泰山区机构编制数据情况，召开专题研判会，结合职能运行监管、机构编制跟踪问效，对各部门、单位职责履行、编制使用等情况进行分析汇总，确定下一步需要加强机构编制保障的重点领域，针对发现的问题，充分用好监管考核手段，及时督促整改落实，提高机构编制管理规范化水平，确保把有限的机构编制资源用在“刀刃”上。