□通讯员 刘传录

今年以来，岱岳区粥店街道扛牢使命担当，深入实施“强基固本”“提质扩面”“聚力创新”三大攻坚行动，登高望远、奋力争先、唯旗是夺，以高水平党建引领经济社会高质量发展。

聚焦强基固本

压实责任强堡垒、夯基础

粥店街道牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向，突出政治功能，强化上下联动、压力传导，不断提升基层组织力。

扛牢主责主业。粥店街道党工委先后召开8次党委会专题研究基层党建工作，扎实组织开展“绽放活力、强区有我”主题活动、机关作风集中整顿活动，提振干事创业精气神；健全承诺、述职、考核、评价、激励、问责主体责任体系，常态化开展村（社区）党建和高质量发展双述职、双评议，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。

筑牢战斗堡垒。粥店街道狠抓党支部评星定级，细化星级指标、严格评定程序、强化结果运用，将评星定级结果与评先树优、村（社区）干部待遇等挂钩，持续推动党支部建设规范提升、层级跨越；抓好党组织分类推进整体提升，增强基层班子战斗力，培树枣行社区、石蜡社区、凤凰社区离退休干部党支部等先进典型，强化示范引领，党建引领为民协商、网格化治理等做法；健全完善提升发展党员质量工作机制，确保标准严格、程序严格、纪律严肃。

壮大集体经济。粥店街道严格落实岱岳区委集团化考核办法，立足区位优势，总结推广物业经营型、资本运营型、土地股份合作型3种增收模式，常态化开展现场观摩、擂台比武、胜任度评价，引导各村（社区）争先进位、比学赶超。目前，粥店街道已全面消除集体收入10万元以下的村，集体收入50万元以上的村（社区）较2021年增加7个，达22个；集体收入100万元以上的村（社区）较2021年增加6个，达17个，占60.7%。

聚集城市资源

提质扩面优服务、增效能

粥店街道深入实施城市基层党建全域提升攻坚三年行动，集聚优势资源，打造“家门口”服务品牌，不断开拓党建引领提升城市治理效能新路径。

优化网格设置精治理。粥店街道选优培强692名专兼职网格员，纵向上，建立“社区党委—小区党总支—楼栋党支部—党员中心户”4级党组织架构，包括9个村党支部、32个社区党委、132个小区党总支、536个楼栋党支部、1223个党员中心户；横向上，构建业委会党支部、物业党支部、楼栋党支部联动机制，目前已建立78个业委会党支部、75个物业党支部，开展共建活动180余次。该街道打造枣行社区、御驾新苑A区两个党建引领网格化治理试点，实现党的组织和工作触角进楼入户。

推进红色物业优服务。粥店街道抓住“七星”和美社区建设有利契机，推动红色物业嵌入红色网格，现有30个社区领办物业公司，78个小区成立业委会；举办“和美邻里节”，通过“邻里乐”“邻里帮”等系列活动，实现和美社区居民共建、创建成果人人共享；积极对接协调开发商新交接3653.81平方米，4处场所作为新社区办公用房。

党员带头发挥大作用。粥店街道充分发挥党员先锋模范作用，引导居住地党员到社区报到，截至目前，已有1403名党员、1711名干部职工报到，开展各项服务活动362次；新成立城市社区11个，选派3名居住地优秀干部担任社区党委书记，招聘39名社区工作者开发296个城镇公益性岗位；组织7轮“敲门问候”行动，利用“岱岳网格宝”App中的“七张清单”，摸清摸实居民信息,目前已采集8.5万户。

聚力攻坚突破

奋力争先求创新、促提升

粥店街道坚持问题导向，针对薄弱环节和新兴领域，积极探索、精准发力，推动重点任务落实。

抓好基层示范党校创建。粥店街道推进基层党校实体化运行，高标准打造新时代党员之家，构建“1+9+N”党员教育阵地体系，打造1个街道党校主阵地、9个分教学点和N个现场教学点，针对不同领域党员有针对性设计16套培训课程，开展22期党员集中培训，举办8期“以高质量党建促高质量发展”基层组织员培训班，累计培训3200余人次，党员队伍活力持续增强。

抓好“两新”组织建设。粥店街道成立商会，强化党建引领，推进为企协商，与岱岳农商银行签订党建共建与政银合作协议，引导村（社区）积极发挥属地服务功能，落实“企业服务专员”制度。该街道以光彩商圈为试点，开展“绽活力 凝聚力”“共产党员示范店”流动红旗活动，为市场注入“红色基因”，以党建促进市场经济繁荣。

抓好“两新”群体党建。粥店街道依托党群服务中心，建成39处综合服务驿站，在岳峰社区打造“暖‘峰’驿站、护你‘粥’全”党建服务品牌；开展直播电商等新业态、新就业群体摸底调研，打造泰安市诺泰电子科技有限公司等4个党建试点，选聘78名快递员、外卖骑手、城管工作人员与社区签约成为流动网格员，探索“12345”诚信积分管理机制，引领他们主动融入基层治理，在行业自律、网格治理、志愿服务等方面发挥积极作用。