本报9月20日讯（最泰安全媒体记者 王磊）16日下午，由市卫生健康委、泰安日报社联合主办的“院长访谈面对面”栏目邀请新泰市第二人民医院党委副书记、院长李东做客“最泰安”直播间，就疾病预防治疗、新冠肺炎疫情防控和患者收治等方面工作进行了交流分享。

近年来，新泰市第二人民医院以公立医院改革为抓手，以开展“我为群众办实事”实践活动为着力点，全力投身疫情防控、医疗改革、医院发展“三场攻坚战”，全面建设“技术二院、责任二院、活力二院”。

重视特色专科建设。该院提出“医院有品牌、科室有特色、人才有专长”的办院思路，重视特色诊疗，不断提高医院核心竞争力。该院卒中防治中心获得省卫生健康委脑卒中防治工作委员会及省卒中学会认证;消化内镜诊疗中心建筑面积600余平方米，拥有先进的奥林巴斯电子内镜检查系统，医护人员均在四川华西医院进修学习，现已成为区域内高水平的内镜诊疗中心；设有80张床位的高标准血液透析中心已投入使用，与泰安市慈善总会成立尿毒症专项救助基金，造福众多肾病患者；建设康复保健楼，成立儿童保健中心，积极与残联对接并已通过验收，开展残疾儿童康复项目，为众多患儿及家庭带去希望；重视中医药发展，中医科及康复治疗获“泰安市第二批中医药特色专科”；新建16张床位的ICU病房，大大提高了重症监护水平和救治能力，为一系列高精尖技术项目的开展提供了救治保障。

该院在泰安市率先开展了呼吸机支持下抢救危重症心梗患者的手术，在急危重症心肌梗死救治方面走在了全省同级医院前列，创造了众多生命奇迹，多次在省内外学术论坛进行经验交流，得到专家的肯定与好评，受到群众认可和社会赞誉。

人才培养方面，该院坚持全面提升与重点培养相结合，内部培养与外部引进相结合，构建科学合理的人才梯队。该院在职职工804名，专业技术人员767名，高级专业技术职称人员93名，中级专业技术职称人员362名。该院注重青年医学人才的成长与培养，在全市开展优秀青年医学人才培养计划。与山东第一医科大学研究生院联合举办研究生班，于2016年首次开班，36人报名，6人已取得研究生学历。

该院重视科研与临床实践的紧密结合，“国家重点研发计划临床研究中心”挂牌；引进国家重点研发计划课题两项。2019年以来，全院发表省级以上论文109篇，科研课题8项。坚持全面发展，重点扶持。该院始终把创新摆在发展全局的核心位置，鼓励各专业学科根据地区疾病特点，积极开展适宜的新技术、新项目，提高医疗技术水平，提升服务能力及核心竞争力。

重视对外合作。该院于2017年3月与省千佛山医院签约成为全面合作医院，合作项目主要为技术合作、人员进修人才培养、医院文化建设以及医院管理等方面，通过近年来的合作，该院各项工作有明显提升，社会信誉度不断提高。同时，该院还积极与省内外知名医院成为业务协作医院。各临床科室聘请国内及省级以上知名教授100余名组成专家技术指导顾问团，常年定期来院坐诊、会诊、查房及手术，使广大患者在“家门口”就能享受到上级专家的专业诊疗服务。该院还与全市10余家乡镇卫生院成立医联体，为乡镇卫生机构和多家村级卫生室建设了“智慧健康平台”，通过远程协助互转诊疗系统，促进分级诊疗制度落实，实现了互联互通，信息共享，最终实现全生命周期健康管理模式。让群众切实享受到便捷、人性化的医疗保障服务。

重视医院文化建设。该院创建“一个核心，两个品牌”。以“技术、责任、活力”作为医院核心文化，积极打造“重技术、践责任、有活力”的浓厚医院文化氛围。创建优质人文服务品牌“家人式服务”，让“走进二院门，就是一家人”，正成为广大患者的真切感受。该院积极践行社会责任，创建公益志愿服务品牌“健康新泰行”，走进学校、社区、乡村、机关、敬老院、企业、商场等，开展健康义诊、健康宣教等活动，传播健康知识、践行社会责任，受到社会认同。