第04版:新泰 上一版3  4下一版
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以比促学补短板 以赛聚力练内功
千亩高油酸花生基地喜获丰收
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2022年新泰市技能人才职业技能大赛正式启动
以比促学补短板 以赛聚力练内功

 

本报9月20日讯(最泰安全媒体记者 尹燕红 通讯员 魏海阳)近日,2022年新泰市技能人才职业技能大赛启动仪式在山东众客食品有限公司隆重举行。

近年来,新泰市委、市政府高度重视人才培育工作,深入实施人才强市和创新驱动发展战略,出台《关于实施“青云人才计划”助推新时代现代化强市建设的若干意见》,进一步加强了对技能人才的补贴力度,对新增符合条件的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予个人1000元—3000元的一次性补贴;对评选为新泰市技术能手、有突出贡献技师、首席技师的,分别给予个人1000元、5000元、24000元的奖励。目前,全市技能人才总量达到近9万人、高技能人才2万人、首席技师196人、突出贡献技师和技术能手350人,为大力推进“三心”战略,加快建设“五个新泰”,开创新时代现代化强市建设提供了坚实的技能人才支撑。

本次大赛比赛工种多、参赛人员多,既有织布工、汽车维修工等传统项目,也有电子商务师等新兴产业项目;既有化工总控工等生产型项目,也有水供应服务员等服务型项目,还有“山东手造”等技艺传承项目。

对此,新泰市相关负责人表示:“开展职业技能大赛,是企业发现、培养和锻炼高技能人才的重要途径和方式。举办这次全市职业技能大赛,就是要全面检阅新泰市职工职业技能水平,集中展示技能人才精神风貌,进一步强化岗位练兵,提高实战技能,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。同时,以此带动全市各行各业、各条战线,广泛开展多种形式的劳动技能竞赛活动,让职工在技能比武的实践中交流学习、取长补短、锻炼提升。”

 
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