□最泰安全媒体记者 马文庆 苗鹏 通讯员 周玉琪

民族要复兴，乡村必振兴。近年来，泰山区邱家店镇牢记习近平总书记嘱托，按照中央和省委、市委的要求，撸起袖子加油干、越是艰险越向前，全力擦亮春华“邱”实乡村振兴品牌。农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，一幅乡村振兴的优美画卷正在徐徐展开。邱家店镇被认定为山东省乡村振兴示范镇，刘家疃、王林坡被纳入省第三批乡村振兴“十百千”示范创建工程。

巧打“四张牌” 激活产业振兴“一池春水”

乡村要振兴，产业振兴是源头、是基础。只有产业兴旺，才能吸引资源、留住人才；只有经济兴盛，才能富裕农民，繁荣乡村。

邱家店镇紧抓产业兴旺这个“牛鼻子”，深挖本地特色资源，以“支部引领、党员发力、一村一品”的发展思路，努力打好产业发展“四张牌”，夯实乡村振兴“硬实力”。

“政策红利”牌：针对集体经济基础薄弱、资源利用率低和自身发展动力不足的村，充分利用上级政策，争取各类项目、各级资金，为村集体增收创造条件，点燃产业发展引擎。以宋官村为代表的省级贫困村，在扶贫资金支持下，党支部牵头成立合作社，实施建设“万家乐”休闲采摘扶贫项目，7年时间里不仅脱贫摘帽，村集体收入还增加了60余倍，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

“土地运营”牌：部分基础较好但缺乏增收来源的村，充分利用适度规模流转或盘活集体土地，以特色农业为抓手，发展规模化、集约化经营的现代高效生态农业。刘家疃、王林坡、中郭等村探索“党支部+合作社+基地”发展模式，种植草莓、蓝莓、樱桃、圣女果、贝贝南瓜等高附加值农产品，打造集采摘、观光、休闲为一体的农业综合产业园，村集体经济实现大幅增收。

“资产盘活”牌：“三资”清理行动是激发产业发展动能的有效路径，通过全面摸排、理清家底，依法经营和处置村级集体资产资源，对符合条件的土地资源进行开发经营，通过租赁发包、股份合作等形式可以实现村集体经济收入大幅增加。王林坡村党支部将“三资清理”作为村集体经济发展的突破点，4个月内村内工业用地全部收回，清缴欠款38万元，建成1万多平方米钢结构厂房，“筑巢引凤”引进11家高端汽配生产企业入驻，逐步成为领航全镇发展的典型示范村。

“文旅融合”牌：邱家店镇以宝泰隆地下大裂谷、泰山国际花木城等为依托，打造“赏花木、游汶河、体验汶水人家”的特色乡村文化旅游，带动全镇文旅产业发展。打响邱家店镇石敢当故里品牌，深入挖掘和保护“石敢当文化”遗存，成功举办9届“泰山石敢当文化节”，广邀世界华人参与，成为海峡两岸交流的重要平台。实施乡村记忆工程，建设新时代文明实践基地，深入挖掘独具特色的历史故事、人文资源，将农耕文化、石敢当文化等融入乡村建设。打造龙泉老街、民俗文化街，融合乡村旅游项目，让游客在“同吃、同住、同劳动”中品尝当地特色美食、体验村居生活、感受乡土文化、激发乡愁记忆。

从实从细精雕细琢 建好农民安居乐业的幸福家园

乡村振兴必须能给百姓生活带来显著变化，让百姓有实实在在的获得感。近年来，邱家店镇加大民生投入，与百姓的幸福需求同频共振。

推动环境实现新提升。垃圾处理方面，在全市第一个实现市场化运作，年投入500余万元，3家保洁公司和1家清运公司规范运行；厕所改造方面，改厕率达到90%，管理运行良好；污水处理方面，建有7处村级污水处理站，对8个村生活污水管网进行改造提升，今年计划新建日处理3万吨污水处理厂1处，保障各村实现雨污分离，污水可收集、可处理、可利用。道路“三通”方面，36个村实现“村村通”，每村至少有一条宽6米的穿村路，各村“三通”率达到80%以上，示范村达到90%以上。

推动基础设施实现新改善。王林坡村成功盘活闲置土地、废弃湾塘等资源，大力实施改造修复工程，打造了“林水相依满庭芳”的生态带。温辛庄村通过实施村居环境治理、绿化覆盖工程，逐步呈现出了“开窗见树、出门赏花”的田园景象……邱家店镇各村通过改造提升，实现了向“绿富美”的“生态宜居”村飞跃。

推动文教事业实现新发展。发展现代教育，提升教学水平。刘家疃村与泰师附校合作，投资新建一所农村标准化全日制市级规范幼儿园；投资320余万元新建的郭庄幼儿园已完成主体工程建设；泰安十三中获得“全国教育先进集体”称号。建设文化阵地，提振精神风貌。加快文体小广场、村居大舞台等便民场所建设，满足群众需求。刘家疃村投入90余万元，建设了占地3000余平方米的汶河情大舞台，编写了村歌《汶河情》，群众文化蓬勃向上，被称为农村中的“城市广场”。目前，每个示范村都配备了1支民间文艺团队，活跃在基层的庄户剧团、文化团队达到10支。

推动片区改造实现新突破。为满足农民群众对美好生活的需求，该镇因地制宜加快改善农民群众住房条件，推进城乡融合发展，引领乡村加快振兴。李家庄片区改造项目自2019年起组织实施，涉及泰山民生物流园项目、李家庄村城中村改造项目和崔家庄村城中村改造项目建设，共计占地986亩。4月29日回迁工程举行开工仪式，群众三年期盼今朝梦圆。在工作中，邱家店镇坚持算细“政治账”“民生账”，牢固树立“有解思维”破解民生难题，以敢于碰硬的勇气，持续攻坚的锐气，誓不罢休的志气，取得了李家庄片区改造回迁工程的实质性进展。项目推进过程中，坚持守牢民生底线，突出问题导向，推行“789”工作法，手续办理“三分法”，探索出一条“党建引领、多元参与、法治保障”的破解民生梗阻的新路子，创造了“二月份入场、三月份破题、四月份开工”的李家庄加速度，锤炼出“少说多干、埋头苦干、真抓实干”的邱家店精神。

党建引领筑强堡垒 走好聚贤引智路

近年来，邱家店镇坚持党建引领，构建了“石敢当”党建综合体，凝心聚力推动乡村振兴。坚持以挖掘和弘扬泰山石敢当精神为主线，以“谁来振兴”作为切入点，围绕“引”“育”“选”“用”四向发力，引进高端人才，培育后备力量，优选党员干部，用好“五乡”人才。通过“晒打擂比、树立标杆、比学赶超”，打造了刘家疃村、北王庄村党建示范点。

想方设法筑强堡垒。配强村级班子，重点培养一批懂科学、有技术，善经营、能致富、会管理的村级组织带头人，打造一支年轻化、知识化、经得起事业考验、能得到老百姓信赖、让组织放心的农村干部队伍。目前，9个示范村分别选育9名返乡大学生进班子，组建了能爬坡过坎、滚石上山的新时代泰山“挑山工”队伍。精选驻村干部，成立示范区乡村振兴工作专班，由镇长牵头抓总，每个示范村安排1名镇级领导干部包保、2名镇机关干部盯靠、1名区直部门下派第一书记驻村。

千方百计汇聚人才。召回本土人才，鼓励人才返乡创业；召回外出能人，让曾经“走出去”的成功人士“返回来”，为乡村振兴提供人才保障。目前，示范区共吸引返乡人才和外来创业人员210人，创办了凯力机械、富凯机械、超泰宠物等6个产业项目，总投资达到5000万元，年利税达到800万元，吸纳就业360余人。引进高端人才，加快实施人才“智汇行动”，探索“人才+项目”开发模式，采取项目聘用、技术合作等方式，重点引进毛纺染整、工程机械、乡村旅游、现代农业等产业发展领域的专业技术人才，目前示范区内企业有大学生60人、工程师15人，高级技工人数也大幅提升。培育职业农民，实施“乡村人才技能培训计划”“新型职业农民培育工程”，面向家庭农场、种养专业大户以及农户等生产经营主体，开展农产品标准化、品牌化及电子商务化产品质量控制、销售模式等普及培训。为以针织产业为主的北王庄淘宝村，培育电子商务人才320人，开设网店45户，实现线上销售额1500余万元。

探索推进基层治理。邱家店镇树牢“全周期管理”思维，抓实党建引领，强化流程再造，创新治理体系，坚持往“根”上找问题，从“源”上抓治理，在“本”上求实效，下好先手棋，打好组合拳，探索新路径，不断提高乡村治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，全力构建区域共建、多元共治、全民共享的“泰善治”乡村治理新格局。注重发挥党组织功能作用，坚持整镇推进、全域提升，不断延伸党建触角，建强“镇、管区、村、网格”四级组织体系，构筑“镇级统管——片区调度——村级主抓——网格兜底”四级治理体系，建立“四定四清”网格管理模式，将重点工作任务全部分解到网格，再由网格将信息分头汇总至村党支部，实现上下贯通，一体运行，不断提升基础治理能力，夯实乡村善治根基。各村共设置网格146个，通过网格开展群众满意度入户走访10131余户、清理不规范合同130余份，组织开展核酸检测24轮。在栗林村、吴家庄村、埠阳庄村、王林坡试点探索乡村“红色物业”，打造“红惠物乡”物业服务品牌。在刘家疃村探索党建引领韧性乡村建设，聚焦“察民情、知民意、懂方法、干实事”目标，创新网格员“望闻问切”工作法，做精做细网格治理，进一步推动了乡村善治。

泰山岩岩，汶水汤汤。沐浴着新时代的阳光雨露，焕发着振兴发展的勃勃生机，青山绿水孕育的美好乡村——邱家店镇正阔步走在引领乡村振兴、打造齐鲁样板的大路上。