本报7月28日讯（通讯员 李琳琳 袁平）今年以来，岱岳区山口镇强化信用体系建设工作机制，以正面信用激励为引导，用“小积分”助推“大诚信”，积极探索基层治理新路径。

山口镇成立信用体系建设领导小组，推行“信用+机关建设”机关干部个人积分管理制度，将“机关信用积分”与公职人员发展党员、评先树优、资格评定等行政事项挂钩，围绕“夯基础、转作风、强服务、促发展”四方面引导党员干部发挥模范带头作用。

山口镇将信用体系应用于各村日常工作管理，各村党务政务、疫情防控、防汛抗旱、安全生产、森林防火等重要工作完成情况以积分形式直接体现出来，奖惩具体到村党员干部个人，树立标杆意识、看齐意识，激发基层治理新活力。

下一步，山口镇将继续以信用体系为抓手，促进信用“四进”工作等，以信用体系助力乡村振兴，让更多的群众参与进来，积极探索基层治理新方法，为促进山口镇高质量发展贡献力量。