□通讯员 刘婷

为全面贯彻落实退役军人保障工作，新泰市小协镇遵循党建引领、精准服务、典型引带、功能创新“四家”发展理念，坚持“六有”标准（即有机构、有制度、有典型、有保障、有阵地、有活动），聚力实施“四心”服务（即强心、聚心、暖心、稳心），切实打通退役军人服务保障和政策落实的“最后一公里”，构建了“一二三四”服务保障体系。

坚持一个中心

打造党建引领之家

小协镇始终坚持“永远跟党走”这一中心，破解退役军人关心、关注的焦点、难点问题，按照“设施现代化、场所标准化、活动常态化、服务优质化”标准建成镇退役军人服务站，成立1个镇直服务站、18个村级服务站，推行网格化管理服务，解决退役军人诉求；依托市委党校小协分校，坚持“一校多用”，针对退役军人群体开展多层次、全方位的教育培训，以强党性、提素质为重点，进行全员轮训，退役军人群体综合素质得到全面提升。

依托两个平台

打造精准服务之家

志愿服务筑防线。在从部队退役后担任小协社区党组织书记的李天安等同志的推动下，全镇150余名退役军人成立志愿服务队，开展地方疫情防控、治安巡逻、村居治理等志愿服务；该镇挑选20余名有专长的年轻退役军人组成应急救援中队，多次参与防汛抗旱、森林防火等急难险重任务，传递正能量，诠释了退伍不褪色、永远跟党走的高尚情怀。

企业联盟强保障。为激发退役军人创业热情，该镇成立了企业联盟，主动对接服务，为退役军人提供就业机会和施展才华的广阔舞台。企业联盟还设立了基金，为不同需求的退役军人提供接待、沟通、帮扶等服务，定期开展活动，搭建起了与广大退役军人沟通的桥梁及服务的平台。

发挥三项机制

打造团结奋进之家

建强支部选好人。小协镇建立退役军人优先选用机制，实施“培养+回引”工程，建立退役军人人才库和后备力量培养台账，注重把优秀退役军人党员培养为村社区党组织干部。目前，退役军人中有3名担任了村社区党组织书记，14名担任了村“两委”成员，另有4名作为后备力量重点培养。

培优育能管好人。小协镇建立退役军人培养、培训机制，举办退役军人进村工作面试会、就业政策解读培训班，遴选优秀人才投身村级工作；分类分级开展思想政治、实用技术、职业技能等方面定期培训，提高退役军人致富能力和服务经济社会发展的能力水平。

关爱激励聚起人。小协镇建立退役军人关爱机制，镇政府每年拨出专项经费，走访慰问困难、伤残等退役军人群体，及时发放优属金和优秀士兵奖金；举行“光荣之家”挂牌仪式，截至目前，已悬挂光荣牌1700余个，为3名老同志颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章；发挥退役军人服务站职能，准确及时做好退役军人信息采集，建立了完善的档案。

用好四个基地

打造时代连心之家

小协镇整合全镇红色资源，依托侵华日军炮楼遗址、大协革命烈士陵园，建成两处红色教育基地；依托党组织和党员“双体检”中心，对照先进找差距，打造党性教育强化基地；建成大协车站荣誉展室，弘扬大协车站联劳协作、勇于奉献的精神，打造“大协精神”学习基地；以乡村振兴为主题，感受到家乡的新变化和党的好政策，精心打造南岭、安家庄、陈角峪、卧龙4个新时代文明实践基地，每年7月1日、10月1日组织退役军人开展现场体验活动；重温入党誓词，接受红色教育；营造“人人为我、我为人人”的志愿服务氛围，不断提升工作温度和热情。