本报7月26日讯（最泰安全媒体记者 董文一 通讯员 曹文馨）近日，记者从泰安仲裁委了解到，为进一步加强仲裁分会规范化建设，推动仲裁融入基层社会治理，泰安仲裁委印发了《仲裁分会百分制考核办法》，并据此对各县（市、区）仲裁分会进行了半年工作考核。

“对仲裁分会实行百分制考核，是深入贯彻习近平总书记‘坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面’的重要指示和中办、国办《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》的具体举措，也是落实泰安仲裁委‘争创全省一流仲裁机构、服务全市经济社会高质量发展’工作目标的有力抓手。”泰安仲裁委具体负责这项工作的人员对记者谈道。

据记者了解，本次考核将仲裁分会规范化建设、宣传推行、办案数量及办案质量等情况全部纳入考核范围，旨在充分调动仲裁分会的主动性，积极融入法治政府建设、营商环境建设和基层社会治理，不断增强仲裁分会服务能力，提高服务水平。

突出主责主业，充分发挥仲裁分会作用。泰安仲裁委此次组织的仲裁分会半年工作百分制考核，围绕“办案服务”这一主责主业，积极推动仲裁分会在化解经济纠纷、优化营商环境、维护社会和谐稳定中发挥重要作用。“仲裁工作是一个区域化解非诉纠纷、优化发展环境的重要手段，因此，我们把县（市、区）仲裁分会办案数量质量作为重要考核内容，激励分会进一步发挥仲裁作用，服务当地经济和社会发展。”参加考核的工作人员对记者说。据了解，今年上半年，各县（市、区）仲裁分会发展势头良好，截至6月底，共受理各类仲裁案件172件，标的额4.7亿元，分别占泰安仲裁委总立案数的21%和总标的额的39%。

坚持量化写实，增强仲裁分会服务能力。据了解，泰安仲裁委此次仲裁分会半年考核围绕“量增质提”这一目标，对仲裁分会规范化建设、办案情况、宣传推行等各方面均赋予相应分值，评分标准明确统一、客观公正，既体现上级关于完善仲裁制度、增强仲裁公信力的有关要求，又符合本区域仲裁工作实际；既评价仲裁分会基础建设和日常案件办理情况，又突出年度重点工作，考评结果全面、客观地反映了仲裁分支机构建设状况和水平，具有极强的针对性和实效性。

坚持问题导向，激发仲裁分会发展活力。仲裁分会百分制考核坚持“奖优罚劣”原则，泰安仲裁委在考核实施过程中，除对各分会取得的成绩给予评分，还针对分会建设滞后、宣传推行不力等方面的问题扣除相应分值，帮助各仲裁分会总结工作经验，梳理制约发展的问题短板，推动仲裁分会进一步强化能力、激发活力、深挖潜力，为优化当地营商环境、维护社会稳定提供坚强有力的仲裁支持。