本报7月14日讯（通讯员 李岩 蒋真真）近期，为持续加强公共资源交易干部队伍建设，实现以赛促学、以学促练、以训促能，提高公共资源交易业务人员数字化应用和业务技能水平，市公共资源交易中心以全省公共资源交易系统技能竞赛为契机，锚定“登高望远、奋力争先”目标，采取三大“硬核”措施，广泛发动、严密组织，扎实做好全省技能竞赛各项筹备和参赛工作。

下好赛事筹备“一盘棋”，夯实奋力争先“压舱石”。市公共资源交易中心根据省中心技能竞赛工作部署，迅速召开专题会议，安排落实技能竞赛事宜，要求交易系统全体干部职工充分认识参加技能竞赛的重要意义，同时，开展“登高望远、奋力争先，争做公共资源交易先锋”主题活动，成立领导工作小组，统一谋划、统一部署、统一推进；细化工作措施，制定《“登高望远、奋力争先，争做公共资源交易先锋”主题活动方案》《远程异地评标操作规范及突发事件应对技能竞赛方案》等配套制度，推进赛事筹备各项工作；围绕省中心发起的“三大竞赛项目”分别组建竞赛工作组，将各项参赛工作落细、压实，全力以赴做好竞赛队员选拔、培训学习和练兵比武工作。

吹响技能竞赛“冲锋号”，汇聚练兵比武“智囊团”。市公共资源交易中心强化宣传引导，利用门户网站推送大赛方案，将竞赛内容、活动链接、参与方法直接推送至全市公共资源交易平台，通过线上宣传、召开会议等方式，宣传大赛规则、学习内容，明确目标导向，全员参与赛事。广泛动员，鼓励号召该中心各科室、各分中心干部职工踊跃报名，形成人人参与、奋勇争先的生动局面。为加深公众对公共资源交易工作的了解，提高大赛知晓度、参与率，该中心参照大赛提纲优选初试题库，制定主题竞赛活动方案，面向社会组织开展技能竞赛知识有奖竞答。

用好以赛促学“催化剂”，增强比学赶超“战斗力”。市公共资源交易中心坚持以赛促学、以训培能相结合，组织该中心干部职工围绕相关法律法规和操作实务开展集中学习，通过领导干部领学、“泰易学堂”专题讲学等形式，分享学习心得，总结答题技巧，有效提高干部职工业务素养。目前，参赛队伍的组建选拔工作已分期、分批启动，以笔试的方式选拔出预赛选手进行重点培训，对全流程电子化交易系统操作、常见问题分析、高频咨询事项等进行深入讲解，努力选拔培养一批技能精湛、素质优良的新时代交易人才。

围绕技能竞赛活动主题，市公共资源交易中心将持续打造素质高、业务精、有担当的交易人才队伍，增强服务保障能力，持续优化营商交易环境，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。