本报6月21日讯（通讯员 李琳琳）今年以来，岱岳区山口镇深入贯彻落实中央和省、市、区委关于人才工作的重要部署，多措并举、深入谋划,全力做好引才聚才、培才育才、用才留才3篇文章，全面推进人才振兴。

千方百计引才聚才。山口镇充分发挥企业在人才引进中的主体作用，在考察项目、洽谈合作中关注人才，实现项目和人才的“双引进”。依托招聘引进人才，发挥镇劳动就业保障等部门的作用，举办2022年岱岳区东片区“春风行动”大型招聘会，组织企业参加各类校园招聘，开展大学生进企业等活动，为企业发展提供人才保障。

多措并举培才育才。山口镇投资90万元规范提升镇党校，对镇、村党员干部开展常态化培训，举办机关干部培训班、青年党员培训班、村“两委”干部培训班等，累计培训党员1500余人次。邀请专家教授来镇上举办办公软件使用、贡菊栽培、育婴知识等农村实用技术培训15场次，培训学员达600余人次；积极组织农村党员干部和致富能手到新泰、肥城等先进村（社区）观摩学习，增长知识才干。

搭建平台用才留才。山口镇积极做好企业人才服务，深入企业一线宣传惠才政策，召开企业专题座谈会十余场次，建立高端人才“一对一”包保服务工作机制；与泰山科技学院全面开展校地共建，山口镇全域列为泰山科技学院乡村振兴实践基地，为泰山科技学院学子培训、实践提供平台；优选40余名青年人才进入村“两委”班子，为人才晋升发展畅通渠道，大力宣传表扬优秀人才典型，营造良好人才环境。