□最泰安全媒体记者 杨文洁

就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。自全省部署开展公益性岗位扩容提质行动以来，我市科学谋划、强力推进，扎实做好岗位开发、规范上岗、管理服务等工作，着力打造“泰山安薪岗”服务品牌。近日，记者从市人社局了解到，截至5月底，我市超额完成城乡公益性岗位开发和上岗任务，全市开发岗位23596个，占开发任务的111.3%；完成上岗21608人，占上岗任务的102%。

肥城市创设3770个城乡公益岗，惠民效益开始释放

“对于我这种常年侍弄庄稼的人来说，维修各种农具也算手到擒来。没想到现在靠着这个手艺也能帮我找工作赚钱了。”肥城市王庄镇邓庄村村民李春库是全村的“能人”，平日里就经常帮助群众维修各种农具，如今，受益于公益性岗位政策，他成为肥城市“设施维护岗”的一员。

“两菜一粮”是肥城市的特色农业主导产业，近年来规模、产量、效益一直稳步上升，种植面积达16.5万亩左右，在促进农民增收致富、助力乡村振兴上发挥着重要作用。作为“两菜一粮”主导村之一，邓庄村因地制宜设立了“设施维护岗”，不仅就业困难人员凭借这一政策成功得到安置，也给种植户们带来了实惠。“以前种菜半天干活半天弄设备，有时候水泵坏了还要拆卸下来去镇上找人修，费力、费钱、更费时间。现在李春库专门负责我们村农用设施维护，大家就可以腾出更多的时间和精力搞蔬菜种植了。”邓庄村党支部书记冉祥军说。

记者了解到，按照计划，肥城市今年将创设3770个城乡公益岗，重点安置就业困难人员，通过公岗就业促进城乡低收入群体共同富裕。“实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大制度创新、重要民生实事，而这项重大民生安排的关键点有3个，即岗从哪里设、人从哪里选、钱从哪里出。”肥城市委组织部副部长、人社局局长刘文东说，聚焦这“三大关键”，肥城市就业部门“一竿子插到底”，通过集体座谈、入户走访等形式，广泛征集各镇（街）、村（居）群众和部门单位的意见需求，本着“需开发尽开发”“需安置尽安置”的原则，聚焦中心工作、整合现有资源、长期临时统筹、紧贴地方特色，先后设立公共管理、公共服务、社会事业、设施维护和社会治理五大类岗位，包括服务乡村振兴、卫生防疫、扶残助残、村容保洁、安全应急、治安联防以及新时代文明实践、齐长城巡护等特色公益性岗位，得到社会各界的广泛认可。

我市因地制宜开发岗位，特色岗位发挥大作用

今年，市委、市政府将城乡公益性岗位扩容提质行动列入为民办实事之一，成立了以市委、市政府主要领导为“双组长”的工作领导小组，各县（市、区）、功能区都将此项工作作为“一号工程”“头号计划”来抓。各级人社部门与残联、民政、文旅、林业、水利等部门密切配合，指导基层抓好工作落实。各级财政在支出压力较大的情况下，积极筹措资金，

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