自2021年以来，为大力弘扬社会主义核心价值观，倡导助人为乐、拾金不昧的精神，加强公交职工道德建设，泰安市公共交通有限公司结合党史学习教育，积极落实“我为群众办实事”活动，紧紧围绕“六零”精致服务实际，继续深入开展“百合送‘善小’”活动，不断激励公交职工在做好本职工作的情况下，帮助别人、奉献爱心，将公司道德建设善作善成，确保取得实效，以实际行动把温暖送到乘客心中。

不断升级

道德风尚展现喜人风貌

自2015年起，泰安市公共交通有限公司开展“百合送‘善小’”激励活动，对公交驾驶员在工作中捡到2000元以上现金或财物及所做的好人好事赠送百合花，根据奖励标准给予物质奖励，并进行通报表扬；2018年，公司又将“百合送‘善小’”活动进一步创新升级，对两次以上拾金不昧、在“百合送‘善小’”活动中受到奖励的职工授予“公交道德标兵”称号，并在公交车厢内进行张贴宣传，以此不断培树公交人的高尚品德，鼓励其他驾驶员学习道德模范，让充满爱心、乐善好施的行为逐步成为广大职工的自觉行动，促进公交文明程度和道德水平的进一步提高。

凝聚能量

营造向上向善良好氛围

自泰安市荣膺全国文明城市以来，公交驾驶员们越来越多的拾金不昧故事更为之增色添彩。文明城市需要千千万万的“活雷锋”，无论是个人还是集体，大家文明一小步，推动的却是社会文明进步的一大步。10米车厢内经常遇到有些乘客将自己携带的物品或钱包遗落在公交车上的情况，公交驾驶员都能够将其上交或与失主取得联系后归还，及时挽回乘客的损失，还有的根据乘客的不同情况给予帮助，这些拾金不昧的事迹受到了群众的称赞。正是因为这些善举，让向善、向美、向上的道德风尚在潜移默化中蔚然成风，成为文明进步的新动力。

看齐标兵

榜样力量点亮向善明灯

榜样的力量是无穷的。为进一步激励驾驶员发扬助人为乐、拾金不昧的精神，泰安公交公司党委开展了“百合送‘善小’”激励活动，在《泰安公交报》设立“百合送‘善小’”专栏，及时宣传他们的先进事迹。通过不断深化践行“泰山百合”服务理念，在“道德标兵”的示范引领下，公交职工捡拾物品主动归还、搀扶盲人和老人上车、帮助乘客垫付车费等小事已成为常态。自2016年至今，百合送“善小”累计1500余次，为乘客挽回经济损失330余万元。

善作善成，久久为功，文明是城市发展永恒的主题。大善起于小善的积累，积小善可以成大善。今后，泰安公交公司将更加积极引导职工从小善做起，投身道德建设，不断提高精神境界，在潜移默化中提高职工道德素养，使公司“学好人、做好人”蔚然成风，“泰安好人”越来越多，“泰山百合”服务名牌越来越亮。

□通讯员 禹秋燕