（上接01版）积极解决来泰留泰人才的子女入学问题，做好入学保障各项工作。

我市实施特事特办，开辟绿色通道，对引进的符合条件的人才子女，不设置户籍、房产购置等限制性条件，简化办理流程，充分遵从意愿安排入学入园，优先协调办理入学入园、转学手续，做到即时办理，一次办好。

我市深化中小学招生平台“一网通办”，升级改造义务教育招生平台和移动端“爱山东”App，专设人才子女入学网上申请入口，全程网上办理，做到绿色通道全学段覆盖，确保各级各类人才兼顾到位。同时，还完善人才子女入学服务机制，保证各类人才安心在泰工作。

实施教育关爱“暖心工程”

优质服务职工子女成长

近年来，为了帮助家长解决下午正常下班时间与接孩子的时间不衔接的实际困难，市教育局在深入调研的基础上，对义务段学校学生课后服务工作进行了优化调整。目前，我市小学课后服务已经实现全覆盖。实施新型工业化强市战略之后，我市将继续完善涵盖下午课后服务、午间餐后服务和假期托管服务的教育服务体系，在切实满足学生个性化发展的同时，解决更多家庭接送和照看孩子的后顾之忧。

我市健全学校课后服务延时托管机制，坚持做好职工子女课后服务全覆盖、广参与，确保职工安心下班接娃。统筹利用科普、文化、体育等社会资源，拓展课后服务资源支撑渠道，满足职工子女教育“点餐”常态化开展假期托管服务，提升服务效果，保障职工子女假期“充电”。规范招生秩序，坚持阳光分班、均衡编班，保障企业职工子女平等接受教育。巩固家校社协同育人机制，深入推进落实联合育人机制，扎实做好心理健康教育工作。对家庭困难的职工子女应助尽助、精准资助，确保孩子不失学。