本报3月31日讯（最泰安全媒体记者 陈媛媛）自全市开展“百名科长大家评”活动以来，市工信局深入动员、多措并举，积极参与评议活动，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，深入推进全局作风建设提质增效，树立工信干部良好形象。

加强领导，广泛发动。市工信局高度重视“百名科长大家评”活动，立足于高起点启动、高标准要求、高质量开展，迅速部署、立即动员，组织召开“百名科长大家评”活动动员会议，深入贯彻落实市第十二次党代会精神和泰安市新型工业化强市建设动员大会精神，充分认识开展“百名科长大家评”活动的重要意义，激励和引导全局广大干部进一步转作风、优服务、提效能，确保活动取得实效。

突出重点，确定人员。动员会议召开后，局各业务科室科长均积极报名参加“百名科长大家评”活动，为切实把“百名科长大家评”活动开展得扎实、深入，卓有成效，在深入研究、综合考量的基础上推荐了运行监测协调科、规划与技术改造科、科技与装备科、企业科和民营经济协调科5个科室的5名年轻科长或负责人参加评议，5名同志政治上过硬、思想上求进、业务上精通、作风上严谨，通过开展评议活动，进一步强化效率意识，树立竞争观念，促进全局工作真正让群众满意、基层满意、企业满意。

营造气氛，扎实推进。市工信局在办公区域展示“‘百名科长大家评’参评人选公示”展板，欢迎广大党员干部、群众对参评人员进行监督，在全局营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，激励全局党员干部登高望远、奋力争先，坚定信心不动摇、保持干劲不松懈，聚焦新型工业化强市建设战略，以加快推进产业链、供应链、创新链、要素链协同联动高质量发展为抓手，聚焦主业、顽强拼搏、不懈奋斗，群策群力、攻坚克难，推进全市工业经济稳中加固、稳中向好，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。