本报3月31日讯（最泰安全媒体记者 苏明）为深入贯彻市委、市政府“百名科长大家评”活动要求，进一步激励广大干部职工忠诚履职、奋勇争先，提高政务服务质效，优化营商环境，市行政审批服务局扎实参与开展“百名科长大家评”活动。

活动启动以来，市行政审批服务局党组高度重视，成立“百名科长大家评”活动专班，细化职责分工，迅速召开会议动员部署，将活动精神传达到每名科长和首席服务官，使大家深刻认识到“百名科长大家评”活动的重要意义、具体目标、纪律要求和主要任务。按照“百名科长大家评”活动评议对象要求，倡导广大科长踊跃报名，积极投身到新型工业化强市建设一线，为企业和群众提供优质高效的政务服务，不断优化全市营商环境。活动采取个人申请、岗位述职、群众评议、支部推荐、党组研究的方式，遴选出涉及经济民生和社会发展领域多的5名优秀科长参加此次活动，并以此为契机，结合市政务服务中心工作实际，研究制定《泰安市政务服务系统“首席服务官大比武”活动实施方案》，在进驻窗口部门单位首席服务官之间大力开展“首席服务官大比武”活动。以“比服务、比业务、比学习、比作风、比成效”为主题，通过公开承诺、实地践诺、公开评议、年底述职等环节，评选“年度最美首席服务官”。活动中，充分利用“泰好办”公众号、“市民之家”网站等自营阵地及《泰安日报》等新闻媒体开设专栏，分期、分批推出优秀业务科长、首席服务官“为民服务我汇报”亮诺文章。在政务服务一线营造了优化服务、提升效能、敢为人先、开拓进取的良好局面。

下一步，市行政审批服务局将把此次活动与履行职责、推进工作结合起来，实现“评议科长、优化环境、促进发展”的目标。在提高行政效能和服务质量上抓落实，在创新服务理念和服务方式上下功夫，促进我市优化营商环境，为新型工业化强市建设提供坚强保障。