本报1月24日讯（最泰安全媒体记者 杨文洁）22日，2022年度泰安市直及功能区事业单位综合类岗位公开招聘报名工作结束。本次招聘共计16642人参加报名，审核通过15633人，最终缴费12757人，最高岗位竞争比例为266：1。

记者从市人社局了解到，今年，我市高度重视事业单位公开招聘工作，在招聘活动中认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神和事业单位公开招聘有关规定，以立德树人为主线，深入把握方案精神，不断适应新时代对事业单位高质量发展的要求，树立以品德和能力为导向的人才使用机制。本次招聘共有130个事业单位参加，计划招聘286人，其中，岗位条件设置学历为本科及以上的岗位共计232个，占比为81.1%；设置本科学历不限学位的岗位共计96个，占比为33.6%；设置不限专业要求的岗位共计44个，占比为15.4%；设置学历为大专及以上的岗位16个，占比为5.6%；专门拿出10个计划定向招聘服务基层人员、大学生士兵和残疾人等；全部岗位均未对应届和择业期作出要求。

根据《2022年度泰安市直及功能区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》规定，报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划数。最终，3个岗位因未达到比例而取消招聘岗位，2个岗位因未达到比例而核减招聘计划数。