■会议现场。通讯员供图

本报1月19日讯（通讯员 纪庆华）近日，新泰农商银行组织召开2022年党建工作暨“党建质量提升年”活动动员部署会议。该行党委班子成员、各党支部书记、中层管理人员、党务工作者及部分党员代表共100余人参加了会议。

会上，该行平阳支行党支部、城区支行党支部、羊流支行党支部围绕过硬党支部建设、品牌党支部创建、党建共建3个方面进行了典型发言。新泰农商银行相关负责人宣读了《新泰农商银行“党建质量提升年”活动实施方案》。

会议全面总结了2021年党建工作开展的情况和取得的成绩，指出党建工作存在的短板和问题，并对2022年党建工作提出了新要求。要持续推进政治引领，坚决做到“两个维护”，该行深刻理解党的十九届六中全会“两个确立”的决定性意义，深化“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要指示批示、重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续推进党建质量水平，该行紧盯“五个标准化”“六个过硬”“四型五有品牌”等要求，持续推进“系列工程”；严格党的组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，确保组织生活认真、严肃，程序合规、质量过关，激发职工干事创业的内生动力。要持续推进思想境界提升，筑牢责任意识，该行树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，扛牢管党治党政治责任；强化精品意识，今年将继续打造3—4个精品党支部；提高创新意识，力争在党建共建、品牌党支部创建、两项监督等重点工作上多创新，推动特色多点开花，激发全员在各项工作中的创新意识和干事热情。要持续推进党员队伍建设，该行加强基层党组织“领头雁”队伍，加大对党支部书记的培养培训力度，提高党支部书记综合素质，推动党支部书记担当履职；建强党务工作者专业队伍，分批次开展基层党建实务操作、发展党员流程、“系列工程”推进等专项培训，提升基层党建队伍专业知识和业务能力。