□最泰安全媒体评论员 安静

2021年1月至11月，全国检察机关共受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件2813件、3243人，同比分别上升12.3%和12%。最高人民检察院日前公布的这组数据，一方面表明有关部门持续加大打击力度，另一方面也显示根治农民工欠薪问题任重道远。（新华网）

岁末年初，各类项目、工程相继进入资金结算期，叠加新冠肺炎疫情冲击影响，拖欠农民工工资现象易发高发。究其原因，有的是企业经营不善陷入困境，暂时失去支付劳动者工资的能力；有的是企业主心存主观恶意，利用农民工弱势地位，拒不支付劳动报酬。从讨薪现象看，讨薪是悲催无奈之举，为了求关注、求重视，不少农民工上演了许多另类讨薪，凸显困难群体的辛酸苦痛。

事实上，针对欠薪、讨薪现象，从中央到地方都有一系列法规政策和救济措施，但却容易执行乏力，在“最后一公里”失灵。欠薪频发、讨薪不断，一些地方的农民工维权中心一到年底就人满为患。说到底，是有法不依、执法不严的老问题没有解决好。追溯有法不依、执法不严的源头是解决责任心淡漠的问题，往往媒体报道了，网民关注了，领导重视了，问题才能迅速解决，欠薪才能很快被结清。难怪有的农民工事后感叹：到底是管不了，还是不想管？

因此，解决欠薪问题，关键在“政者有其为”。当前，各级相关部门要切实负起责任，严格依法依规对欠薪企业采取措施，涉嫌犯罪的要移送司法机关；对恶意欠薪企业，要敢于曝光，让失信者无处容身；对讨薪问题不理不问或拖拉应对的部门，要启动问责机制，并与干部考核评价挂钩。

当然，根治欠薪不能止于眼前，跳出“年年欠薪年年讨”的怪圈，还要建立长效机制，实现常治长效，加强常态化监管，促进企业规范用工、合规经营，完善工资支付方式，把保障农民工工资支付制度落实到位，比如，推行设立工人工资专户、工资保证金制度、农民工工资支付保证保险等举措。与此同时，作为权益易受侵害的一方，广大农民工找工作时不要嫌签合同麻烦，也不要轻信包工头的恶意诱导，要增强法律意识，切实维护好自身合法权益。

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